前日，武漢開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上，100多名民營(yíng)企業(yè)家們暢所欲言，提出111條問(wèn)題大部分現(xiàn)場(chǎng)獲得解決或承諾。該區(qū)要求各個(gè)政府部門不能輕易對(duì)民營(yíng)企業(yè)說(shuō)“不”。

記者從會(huì)上觀察到，引進(jìn)高端人才的子女無(wú)法入學(xué)、員工住宿成本太高，是目前武漢開(kāi)發(fā)區(qū)民營(yíng)企業(yè)家的共同痛點(diǎn)。湖北鼎龍控股股份有限公司董事長(zhǎng)朱雙全表示，以前想讓國(guó)外一流專家到中國(guó)民企打工，是想都不敢想的事，但現(xiàn)在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始不斷走向世界，引進(jìn)的外國(guó)專家也多起來(lái)。但他們來(lái)了后，子女上學(xué)等都遇到現(xiàn)實(shí)困難，民企的負(fù)擔(dān)也很大。

現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)民營(yíng)企業(yè)家暢所欲言，提出111個(gè)問(wèn)題，但該區(qū)都照單全收。該區(qū)負(fù)責(zé)人要求，由該區(qū)經(jīng)信局統(tǒng)籌，將每個(gè)問(wèn)題分配給相關(guān)職能部門研究落實(shí)。任何部門要徹底摒棄新衙門作風(fēng)，不得推諉，必須馬上辦，也不能輕易對(duì)民企說(shuō)“不”，而應(yīng)該當(dāng)個(gè)“幫辦”。

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