昨日，省政府新聞辦舉辦新聞發(fā)布會，就《省人民政府關(guān)于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的實施意見》（以下簡稱《意見》）進行解讀。

省人社廳副廳長陳金剛介紹，這是我省首次出臺的推進人力資源服務業(yè)發(fā)展的省級文件。全文總計20條。《意見》提出，對于在境內(nèi)外成功上市的人力資源服務企業(yè)，按規(guī)定給予企業(yè)相應獎勵。人力資源服務企業(yè)提供勞務派遣服務的，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

陳金剛介紹，《意見》還緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，引導組織人力資源服務機構(gòu)投身到政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行動中。鼓勵人力資源服務企業(yè)為我省新經(jīng)濟發(fā)展引進高端人才，參與“我選湖北”計劃，開展“就業(yè)扶貧”活動，對人力資源服務企業(yè)幫助建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)的，各地要采取政府購買公共服務的方式給予補貼?！兑庖姟愤€提出政府購買服務、誠信機構(gòu)創(chuàng)建、星級評定、加強事中事后監(jiān)管等優(yōu)化市場環(huán)境的舉措。如同等條件下，優(yōu)先向獲得“湖北省著名商標”和“中國馳名商標”的人力資源服務企業(yè)購買公共服務，對首次評定為湖北省四星、五星級人力資源服務機構(gòu)的，從就業(yè)資金中給予一次性獎勵。

陳金剛表示，我省人力資源服務業(yè)發(fā)展的黃金時代已來臨，《意見》的出臺將會全面提升我省人力資源服務供給水平，促進我省建成優(yōu)質(zhì)人力資源集聚高地。

全省人力資源服務機構(gòu)突破1000家

年營業(yè)收入近300億元

昨從省政府新聞辦新聞發(fā)布會獲悉，隨著人力資源配置市場化改革加快推進，全省人力資源服務機構(gòu)達1000余家，從業(yè)人員3.3萬人，年營業(yè)收入近300億元?！啊兑庖姟诽岢鋈肆Y源服務業(yè)力爭在‘十三五’期間總營業(yè)收入突破1000億元，這是經(jīng)過對比測算、符合我省實際的發(fā)展目標，通過努力是可以實現(xiàn)的”，省人社廳副廳長陳金剛說。

陳金剛介紹，全省人力資源服務業(yè)自主品牌逐漸形成，促進就業(yè)效能顯著。2016年全省人力資源服務機構(gòu)共舉辦招聘會近萬場，提供就業(yè)崗位300多萬個，參會求職人員500多萬人次。

網(wǎng)絡招聘越來越受到青睞。全省有人力資源服務網(wǎng)站近600個，2016年發(fā)布網(wǎng)絡招聘崗位信息500多萬條。方陣人力資源集團、納杰人力資源有限公司、湖北對外服務有限公司、湖北興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司等企業(yè)年營業(yè)收入規(guī)模均超過5億元。2015年，武漢市起點人力資源服務有限公司成為我省首家在新三板上市的人力資源服務企業(yè)。2016年12月，武漢華中新世紀人才股份有限公司也在新三板掛牌上市。