尊敬的各用人單位：

2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，深入推進“三去一降一補”的重要時期。在化解產(chǎn)能過剩與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級過程中，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題有所凸顯，勞動力供給需求匹配失衡，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，部分行業(yè)、企業(yè)和工種的“招工難”、“留工難”現(xiàn)象成為人力資源市場的新常態(tài)。加之，春節(jié)后，廣大用人單位用工需求增長勢頭更為強勁。在此背景下，一年一度的“春風(fēng)行動”拉開了序幕。

今年“春風(fēng)行動”的主題是“搭建供需平臺、幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力精準(zhǔn)脫貧”。企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭，企業(yè)要在市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地，就要有數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的職工隊伍。在當(dāng)前面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和爭搶勞動力的形勢下，應(yīng)在招聘用人上早計劃，早安排，早行動。我市人力資源和社會保障部門將帶領(lǐng)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在努力為求職者提供服務(wù)和幫助的同時，為企業(yè)打通招攬的人才通道。春風(fēng)行動期間，全市將舉辦226場面向城鄉(xiāng)勞動者的招聘洽談會及相關(guān)活動，同時將組織“情系漢企招聘直通車”赴勞務(wù)輸出大縣開展招聘活動，幫助用人單位招攬人才。

我們真誠歡迎有用工需求，特別是用工量大的企業(yè)及時向市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出用工需求，積極報名參加招聘及相關(guān)活動，及時招攬各類人才及勞動力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和深度發(fā)展注入活力和動力。

緩解招工難關(guān)鍵在于營造拴心留人的環(huán)境。因此，我們真誠希望各用人單位在重視生產(chǎn)經(jīng)營、追求效益的同時，要把規(guī)范勞動用工、完善內(nèi)部管理作為基礎(chǔ)工作來抓，降低用人門檻、調(diào)整用人結(jié)構(gòu)，改善用工環(huán)境、提高福利待遇，構(gòu)建企業(yè)文化、合理安排工時，營造以人為本、和諧發(fā)展的氛圍，提高企業(yè)的向心力和凝聚力，暢通企業(yè)用人渠道，穩(wěn)定職工隊伍，實現(xiàn)勞資“雙贏”、和諧發(fā)展。

武漢市各級人力資源和社會保障部門將認(rèn)真履行政府職能，發(fā)揮服務(wù)功能，搭建好供需平臺，組織舉辦好各類專場招聘及活動，為用人單位和廣大求職者朋友提供個案化、精細化服務(wù)。最后，衷心祝愿各用人單位在市場經(jīng)濟大環(huán)境中勇立潮頭，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步向好，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻！

武漢市人力資源和社會保障局

2017年1月