周金云喜獲“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號。

　　湖北日報（荊楚網(wǎng)）訊 通訊員宋俊初 田順生 徐世春

　　1月21日，筆者從湖北孝昌孝孟種植專業(yè)合作了解到，該社52歲的生產(chǎn)技術組長周金云，喜獲“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號。據(jù)悉，全國共981名農(nóng)民工獲得此殊榮，其中湖北32人，而周金云是孝感市唯一獲此殊榮的農(nóng)民工。

　　村級茶場打工成為技術骨干

　　大別山區(qū)腳下的農(nóng)民周金云，1980年高中畢業(yè)，高考落榜后就一直在外打工，磚窯廠、泥巴匠工，一干就是四、五年；做過小生意，也嘗試過其他行業(yè)，一晃有時三年多。歷經(jīng)堅辛8年，根本沒有掙到錢，更談不上致富。

　　1987年，周金云在宜昌、咸寧打工期間，看到當?shù)剞r(nóng)民利用地理優(yōu)勢，在種植茶葉上很有效益，比單一種植糧食強2倍，于是產(chǎn)生了一種思維，不再到處跑，回家在當?shù)卮蚬ぁ?988年，周金云就在家鄉(xiāng)周巷鎮(zhèn)安橋村茶場務工。當時這家茶場屬村級管理，茶園管理粗放，技術跟不上，生產(chǎn)的茶葉的質(zhì)量差檔次低，年年虧損，職工工資一拖幾個月發(fā)不出來。鑒于這種情況，周金云大膽向茶廠負責人，提出了一系列的建議和改進思路，得到場委會同意，茶場任命周金云為生產(chǎn)管理和技術組長。

　　周金云帶著多年來對家鄉(xiāng)一方水土的摯愛，為了實現(xiàn)以科技興場的抱負，全身心投入到茶葉的種植、制作技術的鉆研之中，不斷積累經(jīng)驗，在實踐中進一步掌握了茶葉生產(chǎn)和制作技術。為了讓專業(yè)知識更加深厚，周金云堅持到成人文化技術學校學習，并取得了湖北省農(nóng)民技術專業(yè)職稱。在管理茶園過程中，他不僅自學專業(yè)知識，還走出去請教相關農(nóng)業(yè)技術專家進行指導，并把專家請到現(xiàn)場，指導茶園管理和傳授名優(yōu)茶制作技術。同時他還走出去到外地學習、培訓。由于茶葉的種植和制作技術提高了，茶葉的檔次得到提升，這個茶場兩年就開始盈利。

　　通過三年多的努力，該村級茶園徹底改變了面貌。1991年5月，周金云組織、設計、制作的“安橋龍井茶”在全省名優(yōu)茶評比中，獲湖北省農(nóng)牧業(yè)廳評為名優(yōu)茶三等獎。自此該廠有了小名氣，有了自己產(chǎn)品，市場也打開了。一個年年虧損的村級企業(yè)能夠扭虧為盈，也給周巷鎮(zhèn)的其它村茶場帶來了希望。自此這個村級茶企在周金云的管理下，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。

　　在自家責任田種植茶葉或成功

　　1993年，周金云毅然做出選擇，他辭去該村企業(yè)工作，在自己家里的責任田進行茶葉種植。由于家里的人多經(jīng)濟狀況差，曾被人稱為“窮人”的父親，擔心責任田種茶后，一家人沒飯吃，竟然扛著犁，趕著牛去把他千辛萬苦種的茶苗犁掉了。當時的鄉(xiāng)鄰們也不理解，認為種茶不務正業(yè)，甚至有人背后說他是一個“茶瘋子”。

　　盡管重重阻力，也阻止不了周金云對種茶的向往，頂著壓力他又重新播種、移栽。在他的堅持下，茶園終于有了效益，家庭經(jīng)濟也得到改觀，在事實面前，家人終于由開始的激烈反對到主動幫忙，參與到茶園管理，鄉(xiāng)鄰們也由開始的嘲笑到效仿種茶，在他的帶領下，一部分相鄰村民也改種起了茶葉。隨后周金云不僅沒有滿足在自家責任田種茶，還主動承包周巷鎮(zhèn)周邊村茶園。

　　在茶園的管理和深加工過程中，周金云不僅在實踐中摸索技術，還走出去請教相關農(nóng)業(yè)技術專家，花錢到外省、市學習和培訓。茶園有病蟲時，周金云不僅對自己的茶園進行防治，還為周圍的茶農(nóng)排憂解難，在他的影響和帶領下，該鎮(zhèn)部分村茶農(nóng)形成了一個以種植茶葉為主的產(chǎn)業(yè)，真正起到“領頭雁”的模范帶頭作用。

　　進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)促進茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　2005年，由于周金云把茶葉種植生產(chǎn)搞得風生水起，當?shù)劓?zhèn)政府積極給予了支持。該鎮(zhèn)公牧山茶場屬于政府的企業(yè)，先后被七個老伴承包過，都因不懂管理和不懂技術，沒有一個承包者營利，能連續(xù)承包經(jīng)營滿二年的。第八個老板承包經(jīng)營一年多又步入艱難。在此情況下，鎮(zhèn)委、政府介入，建議該老板把周金云請進去，此時的周金云也毫不猶豫，果斷答應，去了公牧山茶場。公牧山茶場任命他為管理為生產(chǎn)技術組長。

　　周金云根據(jù)該茶場及周圍有一千余畝茶葉種植面積情況，向該茶場負責人大膽提出籌集資金搞發(fā)展，他們到銀行借貸、向親戚朋友借款，把自已手中的錢也入股合作，首先解決了該茶場歷欠的電費，付清了拖欠的農(nóng)民工工資，并對老舊制茶設備實行部分淘汰、部分改造，再添置了一部分新設備，對山上老茶園中已荒蕪的面積進行全面清理，大搞技術創(chuàng)新，科學地改變老茶樹，逐步分期分批更換良種。

　　一份耕耘、一份收獲，周金云的大膽嘗試，使得該茶廠發(fā)生了翻天覆地的變化，幾年后，經(jīng)過茶場全體人員的共同努力，得到了快速發(fā)展。2009年，在周金云的積極諫言下，公牧山茶廠成立了公司，申請注冊了商標；茶場實行公司+農(nóng)戶的模式，帶動周巷相鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辟茶園幾萬畝。2010年3月，公司引進良種三個，實現(xiàn)了產(chǎn)品遠銷東北三省、北京、河南、內(nèi)蒙古、山西、陜西、廣東、天津等地。

　　2010年茶場在技術組長周金云的主導下，生產(chǎn)的“孝孟”牌鳳凰春劍茶被孝感市農(nóng)業(yè)局評為“首屆五佳名茶”；2009年-2010年被湖北省消費者委員會授予“消費者滿意單位”，2010年-2011年度湖北省工商行政管理局和孝感市工商行政管理局，湖北省和孝感市企業(yè)信用促進會評為“守合同重信用”單位。

　　2011年1月，周金云同志被中央電視臺七頻道《致富經(jīng)》欄目組專訪，參加央視七頻道和農(nóng)業(yè)部、科技部等六部委舉辦的“全國首屆陽光創(chuàng)業(yè)帶頭人”表彰大會。2011年周金云被中共孝昌縣人才工作領導小組授予孝昌縣第四屆“優(yōu)秀人才”獎；2011年11月當選第五屆中共孝昌縣政協(xié)委員。2012年4月，周金云當選為湖北省科學技術協(xié)會第八屆代表大會代表。2012年度，周金云被孝感市科普技術協(xié)會評為“2012年度孝感市優(yōu)秀科普帶頭人”。

　　成立合作社與全縣種茶戶抱團發(fā)展

　　2013年，在周金云的再次諫言下，茶場領導經(jīng)研究決定，同意成立孝昌縣孝孟種植專業(yè)合作社。專業(yè)合作社做到入社自愿，退社自由，統(tǒng)一入戶登記造冊，股份聯(lián)營，通過采取土地租賃、土地合理流轉(zhuǎn)等方式進一步擴大基本面積，按照“合作社+基本+農(nóng)戶”的模式進行發(fā)動，政策引導，資金扶持等，與農(nóng)戶簽訂協(xié)議，統(tǒng)一茶葉銷售，培育一批新的種植戶。、

　　孝昌縣孝孟茶葉種植專業(yè)合作社還建立了茶葉示種植范基地，面積達600余畝，年產(chǎn)總值達1200萬元。該基地以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營示范為主，兼科普示范基地。該基地還結(jié)合本地氣候特點，以引進良種作茶突破口，推廣中茶108、福鼎大白茶、烏牛早等品種。試種、加工均取得成功，產(chǎn)品質(zhì)量提升，市場前景大好。

　　在制作技術上進行培訓、實行農(nóng)戶自愿有償委托加工生產(chǎn)服務，統(tǒng)一包裝，嚴把質(zhì)量關，在品牌上突出名優(yōu)，包裝上力求環(huán)保經(jīng)濟，營銷上重售后服務承諾，在各項工作精益求精。孝昌縣孝孟茶葉種植專業(yè)合作，以“孝孟”二字作為商標注冊成功，讓孝昌“孟宗故里”茶文化農(nóng)特產(chǎn)品走向全國走向全世界。 2013年農(nóng)業(yè)部舉辦的綠色食品、有機食品博覽會上、孝昌縣孝孟茶葉種植專業(yè)合作社生產(chǎn)的“孝孟春劍”，被湖北省綠色食品管理辦公室和湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心評為“優(yōu)秀產(chǎn)品”。

　　2013年11月，孝昌縣孝孟茶葉種植專業(yè)合作社被中國市場調(diào)查研究中心、中國品牌雜志社評為中國質(zhì)量“信譽理事單位”；2014年5月“孝孟”牌鳳凰春劍被中國武漢茶葉博覽交易會組委會評為“第七屆中國武漢茶葉博覽交易會金獎”；2015年5月5日“孝孟”鳳凰春劍茶被中國武漢茶葉博覽交易會組委會評為“第八屆中國武漢茶葉博覽交易會金獎”。