武漢市委市政府召開全市機關作風建設大會
新春上班第一天,武漢市委市政府就召開全市機關作風建設大會,用意非同尋常。這是新一屆武漢市委召開的第一個大會,打響了貫徹落實武漢市第十三次黨代會精神的“第一槍”,是打開全年工作局面的“開門炮”。
陳一新指出,作風彰顯形象,作風成就事業(yè)。武漢發(fā)展的宏偉藍圖已繪就,天時地利已俱備,關鍵在于“人和”,全市上下特別是各級領導干部要提起精氣神,擼起袖子加油干。他剖析了當前武漢一些單位和一些干部中出現(xiàn)的“新衙門作風”——服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動,具體表現(xiàn)為“只微笑不辦事”、“小富即安、小進即滿”、“兌現(xiàn)承諾不嚴肅”、當“太平官、老好人”等現(xiàn)象。
“新衙門作風”
一是服務不到位
二是進取不積極
三是工作不落實
四是擔當不主動
五個抓起
一要從領導干部帶頭抓起
徹底杜絕“小鬼難纏”,認真整治“庸懶散慢”,嚴肅查處“吃拿卡要”,堅決糾正不作為、慢作為、亂作為,加大查處“微腐敗”和“打蒼蠅”的力度。
要深入開展“一把手問政”,打造問政平臺升級版,敢于喊出向我看齊,一級抓一級,一級帶一級。每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識
二要從確保重點工作落實抓起
三要從優(yōu)化審批制度抓起
四要從群眾關注熱點抓起
要從群眾關注熱點抓起,徹底杜絕“小鬼難纏”,認真整治“庸懶散慢”,嚴肅查處“吃拿卡要”,堅決糾正不作為、慢作為、亂作為
五要從正反典型抓起
四個建立
一要建立評議機制
二要建立問責機制
三要建立免責機制
四要建立激勵機制。
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