湖北日報（荊楚網(wǎng)）消息（通訊員史祎）“大力整治‘庸、懶、軟、慢、玩、推、拖、浮、繞、瞞’等十種不良習慣，治理亂作為、不作為、慢作為、不善為……”近日，襄城區(qū)啟動作風建設年活動，瞄準問題下手，打好“組合拳”，錘煉一支作風扎實硬朗的干部隊伍。

　　此次活動的目標任務包括：治“庸”，丟掉在困難面前束手無策的壞作風和習慣；治“懶”，丟掉指望別人的壞作風和習慣；治“軟”，丟掉遇挫即垮的壞作風和習慣；治“慢”，丟掉不催不急的壞作風和習慣；治“玩”，丟掉簡單安排、應付檢查的壞作風和習慣；治“推”，丟掉我沒分管、不便插手的壞作風和習慣；治“拖”，丟掉我已盡力的壞作風和習慣；治“浮”，丟掉“估譜約么”、數(shù)據(jù)不精不實的壞作風和習慣；治“繞”，丟掉畫地為牢，“老正確、嘴呱呱”的壞作風和習慣；治“瞞”，丟掉發(fā)現(xiàn)問題不報的壞作風和習慣。

　　該區(qū)打出作風建設“組合拳，打造一支務實重行、勇于擔當、爭創(chuàng)一流的干部隊伍，營造風清氣正、心齊氣足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。樹立在全市率先的“占位意識”和“晉位意識”，確定武漢市江漢區(qū)為村標追趕的目標；集中晾曬責任清單，接受群眾評議；開展實戰(zhàn)練兵，提升人文素養(yǎng)、法治思維、群眾工作、辯證思維、攻堅克難、協(xié)調配合等“六大能力”；強化責任擔當，推進項目拉練；落實“市民問政”，迅速整改到位；踐行鐵人精神、亮劍精神、釘釘子精神、浙商精神等“四種精神”，開展效能革命，推進各項工作落地生根；完善目標體系，用好考核結果；嚴肅督查問責，倒逼決策落地；構建容錯糾錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。