哪些紅線不能踩?

案例六十三：函詢不說“實話” 問題終被查實 縣委書記受處分

吳某某，某縣縣委原書記。2016年3月，省紀(jì)委就群眾反映吳某某收受下屬單位和干部禮金問題進行函詢。吳某某在函詢說明書中承認(rèn)收受禮品禮金，但稱所收禮品禮金已經(jīng)全部上交縣委辦公室、縣政府辦公室處理。

然而，經(jīng)省紀(jì)委復(fù)核查明，吳某某在擔(dān)任該縣縣長、縣委書記期間，于2009年至2012年先后收受多個下屬單位和干部所送禮金，其中一部分已上交或退還，但仍有10人所送禮金共計12萬元并未上交或退還，吳某某在函詢中未如實說明問題。

處理意見

2003年的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條規(guī)定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈，不登記交公，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。”

2016年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十七條規(guī)定：“在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分?！?/P>

本案中，吳某某收受他人禮金已構(gòu)成違反廉潔自律規(guī)定的行為;同時，作為一名省管干部，吳某某政治覺悟不高，面對組織函詢，心存僥幸，不說實話。2016年12月，省紀(jì)委決定給予吳某某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

評論

談話函詢作為黨員干部問題線索處置的重要方式，是組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督提醒，更是關(guān)心愛護。是說清問題、承認(rèn)錯誤還是心存僥幸、“死扛到底”?說到底是對黨員黨性觀念和紀(jì)律意識的檢驗。

本案中的吳某某，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，主政一方，本應(yīng)嚴(yán)格自律、率先垂范，但是紀(jì)律意識不強，“底線”不牢，對他人所送禮品禮金未能堅決拒絕。雖然部分上交或退還，但是未能做到全部上交或退還，而且在面對組織函詢時，玩“小聰明”，避重就輕，失去了接受教育和挽救的機會，最終，他受到了應(yīng)有的處分。

本案也再次警醒廣大黨員干部，一定要正確對待組織的談話函詢，把組織提醒作為反思自省、澄清是非的機會，有問題就如實、主動向組織說清楚，做政治上的明白人，行動上的老實人。

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