全國兩會代表委員朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)組建“招才局”
2017-03-09 15:56:00 來源:長江日報(bào)

武漢組建“招才局”的消息經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)傳播,引發(fā)全國兩會代表委員熱情關(guān)注,有的把這一信息轉(zhuǎn)發(fā)微信朋友圈,代表委員還提出了不少積極的意見和建議。

組建“招才局”

說明武漢對人才的重視和決心

全國政協(xié)委員、中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司董事長高國富說,他對武漢很熟悉,集團(tuán)公司在武漢設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),部分業(yè)務(wù)還是華中區(qū)域總部,自己很關(guān)心武漢的發(fā)展,也非??春梦錆h。

“筑巢才能引鳳,有招才能回”,高國富說,很多地方都在講歡迎人才到來,都認(rèn)識到了人才是城市發(fā)展最寶貴的財(cái)富,但真正把招攬人才由口號變成落地的行動,組建“招才局”,由具體的部門來總牽頭負(fù)責(zé),必須為武漢點(diǎn)贊。

全國人大代表、致公黨中央副主席、原深圳人大常委會副主任閆小培認(rèn)為,武漢是一個高校特別集中的城市,文化、人才、交通等資源稟賦非常好,如今提出組建“招才局”,說明了這座城市真正對人才求賢若渴,并落實(shí)到具體行動上。

“此舉對武漢招商引資、人才引智,都是重大利好,是一個重要的創(chuàng)新性舉措”,全國政協(xié)委員、眾環(huán)海華會計(jì)師事務(wù)所總裁、主任會計(jì)師石文先介紹說,他將武漢組建“招才局”這一消息在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)后,得到很多點(diǎn)贊,尤其是同一界別參加會議的全國政協(xié)委員。他們認(rèn)為,此舉說明武漢市是一步一個腳印,真抓實(shí)干,不是在務(wù)虛喊口號。

招才與招商相輔相成良性循環(huán)

“人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源?!比珖舜蟠?、南京外國語學(xué)校英語特級教師朱善萍說,如今已經(jīng)進(jìn)入科技創(chuàng)新型社會,知識分子和人才是決定性要素,就像電腦里面的核心芯片一樣,創(chuàng)新型社會需要大腦。以前人才喜歡去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),國家現(xiàn)在大力倡導(dǎo)一帶一路、長江經(jīng)濟(jì)帶、中部崛起等發(fā)展戰(zhàn)略,武漢正在給人才提供平臺和機(jī)遇。

全國政協(xié)委員、九頭鳥文化產(chǎn)業(yè)公司董事長萬安培說,武漢在謀劃新一輪發(fā)展上提出了很多創(chuàng)新舉措,首先把招商引資當(dāng)成“一號工程”,然后是5年內(nèi)留住100萬大學(xué)生,接著是實(shí)施“百萬校友資智回漢工程”,這“一留一回,兩個百萬”的目標(biāo)非常明確,如今又成立“招才局”,對這兩個目標(biāo)的具體實(shí)施。招商引資成敗的關(guān)鍵是人才,精英人才對企業(yè)相當(dāng)重要,他們是企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。

“‘招才局’在組建方式上新穎、務(wù)實(shí),體現(xiàn)了武漢對人才的重視和決心?!比珖舜蟠?、中國航天三江集團(tuán)公司型號總設(shè)計(jì)師胡勝云認(rèn)為,招才與招商相輔相成,好項(xiàng)目會吸引人才聚集,人才的集聚也能讓項(xiàng)目順利推進(jìn),并引來更多新項(xiàng)目進(jìn)入。

培育有營養(yǎng)的土壤

吸引更多人才來武漢發(fā)展

閆小培說,如今全國各地都在全方位改革開放,人才是流動的,怎么留下來,是武漢等城市需要著力的關(guān)鍵問題之一。深圳留住人才的經(jīng)驗(yàn)就值得學(xué)習(xí),要打造軟環(huán)境,把土壤培育好了,變得很有營養(yǎng),就有更多人愿意來武漢發(fā)展。

胡勝云認(rèn)為,人才工程相對復(fù)雜,涉及面廣,包括人才落戶、住房、子女教育、醫(yī)療、家屬安置等,這些因素會影響人才的去留,但以企業(yè)自身力量難以一一解決,“招才局”的組建能整合、發(fā)動各個部門能力,解決高端人才在漢生活的后顧之憂,并顯得有誠意,對于留住人才、吸引人才效果明顯?!霸鯓釉谝M(jìn)人才與本地人才之間取得平衡,是‘招才局’應(yīng)該考慮的重要問題”,胡勝云說,一味重視引進(jìn)人才,忽視武漢各科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)自主培養(yǎng)的人才、業(yè)務(wù)骨干,同樣會造成人才流失。他建議,市招才局在工作中應(yīng)重視留住本地人才。

高國富認(rèn)為,“招才局”也不能單打獨(dú)斗,要廣泛發(fā)動社會力量,將招才的觸角深入到尖端的科研院所、大專院校,深入到大洋彼岸的硅谷等高端人才聚集地。同時,對于在招才工作方面做出貢獻(xiàn)的有影響力的社會人士,采取得當(dāng)?shù)幕仞伌胧?,鼓勵他們的積極性。(特派記者 汪文漢 柯立 蔣太旭 宋磊)

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