實施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，確保5年留下100萬大學(xué)生；實施“百萬校友資智回漢工程”，開拓招商引資工作新路徑。昨天，全國兩會人大代表、政協(xié)委員熱議武漢“一留一回，兩個百萬”，紛紛為武漢如何聚攏人才建言獻策。

用武漢優(yōu)勢留住大學(xué)生

“‘一留一回，兩個百萬’的舉措特別好，武漢有很大優(yōu)勢能留住人才?！弊《跞珖f(xié)委員、武漢理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師蔣惠園說，武漢的交通，無論是公路、高鐵、航空和水運都非常便捷，這是百萬大學(xué)生留在武漢的一個重要優(yōu)勢。

蔣惠園還表示，很多大學(xué)生認為武漢的生態(tài)環(huán)境好、生活成本適中，這些都是大學(xué)生選擇留在武漢的原因?！斑^去都是‘孔雀東南飛’，這些年有很大好轉(zhuǎn)，這也跟政策有很大關(guān)系?！笔Y惠園希望政府能利用好優(yōu)勢，多為大學(xué)生做好服務(wù)工作，比如廉租房、戶籍等方面，同時建立好信息平臺，在供需雙方之間搭好橋梁。

提高留人的軟實力

“對年輕人來說，更重要的是事業(yè)和人生的發(fā)展?！弊《跞珖f(xié)委員、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）地球科學(xué)院教授李長安表示，武漢留住人才要考慮人才的發(fā)展，提高留人的軟實力。

“百萬大學(xué)生不可能從事一個行業(yè)，要公平對待每一位就業(yè)人和創(chuàng)業(yè)人?！崩铋L安說，不只是高科技方面，哪怕是“小作坊”，也能在武漢發(fā)展好。武漢要創(chuàng)造一種環(huán)境，營造一種氛圍，培養(yǎng)好土壤，讓各行各業(yè)都能在這個地方扎根，任何專業(yè)任何人才都能在這里發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部對口聯(lián)絡(luò)各地校友

住鄂全國政協(xié)委員、長江大學(xué)副校長鄭軍認為，要想讓百萬校友“資智回漢”，必須亮“新招”。首先，政府要擅用微博、微信等新媒體平臺，傳播武漢的好聲音、好做法、正能量，把武漢的好形象推廣出去。另一方面，要通過各地的老鄉(xiāng)會、同學(xué)會等具有武漢記憶的人精準推廣，增強他們對武漢的認同感，親切感。

鄭軍建議，可以基于全國各地的校友會、老鄉(xiāng)會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部對口聯(lián)絡(luò)機制，如一位領(lǐng)導(dǎo)，配一個相關(guān)部門，對口聯(lián)系一所在漢部屬、省屬高校，加強與該校各地校友會的交流聯(lián)絡(luò)，及時向他們宣傳武漢的好環(huán)境、好政策、好理念的同時，傾聽他們的心聲。（特派記者楊蔚 翟蘭蘭）

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