大楚網(wǎng)訊3月22日，湖南岳陽市在武漢舉辦2017年“四海攬才”(武漢)春季人才招聘活動新聞發(fā)布會，該市182家企事業(yè)單位挑出1375個崗位面向全國招攬人才。岳陽市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長王瑰曙發(fā)布人才需求信息。湖北省人社廳領導和武漢20所高校就業(yè)負責人應邀參加。發(fā)布會由岳陽市人民政府副市長李為主持。

岳陽市委、市政府為廣泛集聚各類優(yōu)秀人才，大力實施巴陵人才工程，推出重點人才支持計劃，已連續(xù)兩年成功在武漢、深圳、長沙等地舉辦多場招聘活動，引進各類優(yōu)秀人才1500余人，帶動全市引進各類人才2萬余人，為岳陽“一極三宜”江湖名城建設提供了人才保障和智力支撐。其中在武漢地區(qū)引進博士4名、碩士51名。2015年，岳陽市婦幼保健院引進中國科學院大學武漢微生物研究所畢業(yè)的張文茂博士，該院為其建立分子診斷PCR實驗室，讓張博士主導生殖醫(yī)學中心試管嬰兒助孕和出生缺陷防控研究，目前該中心已完成600多例試管嬰兒，成功率穩(wěn)定在65%以上，每年為該院創(chuàng)造業(yè)務收入1500萬元。此次參加四海攬才（武漢）活動的事業(yè)單位138家，提供213個職位473個崗位，主要集中在教育、醫(yī)療等行業(yè)；企業(yè)單位44家，提供239個職位902個崗位，涉及設備制造、能源化工、生物醫(yī)藥、電氣工程、生態(tài)農業(yè)、投資咨詢、建筑材料、農副產品加工等行業(yè)。從專業(yè)分類來看，經營管理類人才需求占比最大，緊隨其后的是醫(yī)衛(wèi)類和科教類。從崗位要求來看，技能類崗位需求占比達61%，文科和理工科分別為48%和36%，181個崗位學歷要求為碩士、博士，64個崗位要求應聘者具有中高級職稱。從薪酬結構來看，年薪4萬以上的崗位942個，湖南喜味佳生物科技有限公司和湖南城陵磯新港區(qū)管理委員會雙雙開出100萬年薪招聘營銷總監(jiān)和主任助理，另外企業(yè)對技能型人才也不惜重金，如科美達公司招聘的數(shù)控操作工、焊工、鏜工等技術工人的月薪最高達1萬元。

為廣招賢能，延攬英才，岳陽市將于3月24日在武漢舉辦2場專項招聘會。其中，24日上午，非教育類企事業(yè)單位招聘與湖北省2017新春綜合類社會人才招聘大會一并舉行，地點在武漢洪山體育館；24日下午，教育類的則在華中師范大學舉行校園專場招聘會。本次岳陽市將繼續(xù)推出綠色通道、安家補助、工作補助、政府獎勵、生活補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、配套服務等七大優(yōu)惠政策，吸引更多優(yōu)秀人才去發(fā)展創(chuàng)業(yè)，符合條件的引進人才最高可享受100萬元安家補助或50萬元的工作補助，還可享受為期3年的生活補貼，有重大貢獻者最高可給予100萬元的政府獎勵，對于創(chuàng)業(yè)人才和有志創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生將享受創(chuàng)業(yè)啟動資金資助、創(chuàng)業(yè)貼息擔保貸款等扶持政策，與此同時，該市還設立“引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務窗口”，為引進人才提供“一站式”服務，讓廣大優(yōu)秀亟需人才進得來、用得好、留得住。