湖北日報網(wǎng)消息（記者 趙莎莎）3月22日，記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上了解到，2月24日，省委常委會通過了《關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展若干意見》和《關(guān)于實施“我選湖北”計劃大力促進大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》，“兩個意見”創(chuàng)新了湖北的人才引進機制，為人才來鄂開辟“綠色通道”，基礎(chǔ)性人才、高技能人才、海外領(lǐng)軍人才將成為“香餑餑”。

“湖北省經(jīng)濟總量進入全國第一方陣，產(chǎn)業(yè)發(fā)展向中高端邁進，正處于加快發(fā)展的歷史機遇疊加期、轉(zhuǎn)型升級的主要窗口期，一方面迫切需要大量人才，同時也為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺和空間。出臺兩個文件，就是以更好的政策環(huán)境、更有力的舉措、更優(yōu)的服務(wù)支持，鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增強人才的獲得感?！笔∥M織部副部長、省人社廳廳長陳安麗表示。

據(jù)介紹，“兩個意見”聚焦人才引進機制、人才評價機制兩個方面改革，突出“基礎(chǔ)性人才、高技能人才、海外領(lǐng)軍人才”三類人才的引進。

——對基礎(chǔ)性人才，湖北將構(gòu)建完備的實習(xí)實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺和服務(wù)保障體系，力爭5年內(nèi)大學(xué)生在鄂實習(xí)實訓(xùn)人數(shù)超過200萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過180萬人。

——對高技能人才，湖北將開展技能人才振興計劃，打造“湖北工匠”大軍，到2020年全省技能人才達到840萬人。

——對外國優(yōu)秀人才，湖北將引進一批國外具有重大原始創(chuàng)新能力的科學(xué)家、具有推動重大技術(shù)革新能力的科技領(lǐng)軍人才、具有世界眼光和戰(zhàn)略開拓能力的企業(yè)家，力爭“十三五”期間實現(xiàn)海外人才引進倍增。

在人才引進方面，湖北將不斷擴寬通道。放寬外籍人才在湖北工作限制，簡化來湖北工作的外籍高層次人才永久居留資格辦理程序，優(yōu)秀外國留學(xué)生在鄂就業(yè)，取消工作經(jīng)歷限制。對事業(yè)單位引進的副高及以上人才、急需緊缺人才和博士可直接考核、擇優(yōu)引進。用調(diào)動、考核聘用等方式解決引進人才配偶的工作問題。加大從國家重點高校畢業(yè)生招錄選調(diào)生、大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)一線工作人員的力度。對引進的本科、碩士、博士和高技能人才發(fā)放住房、生活補貼。鼓勵各地建設(shè)青年人才公寓，提供公共租賃房。企業(yè)接納大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，給予大學(xué)生每人每月不少于500元的生活補貼，省級對各地按補貼總額的50%以獎代補給予支持。

陳安麗表示，“兩個意見”出臺后，各地、各部門將全面清理現(xiàn)有人才政策，按照就高不就低的原則，于2017年6月1日前制定具體實施辦法。此外，人才發(fā)展績效將納入市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核和省級以上開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展考核體系。