原標(biāo)題：陳一新談干部“走下去”： 服務(wù)群眾要務(wù)實(shí) 反對跟風(fēng)和形式主義

“鼓勵干部‘走下去’，更要防止活動‘變味’?！弊蛉杖薪y(tǒng)戰(zhàn)部長會議上，省委副書記、市委書記陳一新再次闡明“為民履職”的為官理念，他強(qiáng)調(diào)，干部要多深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，“廣大干部走下去，群眾滿意度就會提上來?！?/P>

針對當(dāng)前全市正在開展的各類“走下去”活動，陳一新強(qiáng)調(diào)：“走下去”不能“變味”，要反對跟風(fēng)和形式主義，鼓勵在群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的領(lǐng)域先行試點(diǎn)，探索經(jīng)驗(yàn)，分批分次推廣。

“走下去”成為武漢新風(fēng)

要在接觸群眾中發(fā)現(xiàn)問題摸準(zhǔn)實(shí)情

會上，陳一新談到，統(tǒng)戰(zhàn)工作不能機(jī)關(guān)化，統(tǒng)戰(zhàn)干部要做業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的“黨外人士之友”。他要求市區(qū)兩級統(tǒng)戰(zhàn)干部每周要有兩三天時(shí)間深入基層，聯(lián)誼黨外人士，廣交朋友，主動為他們排憂解難，積極聽取意見建議，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。

聯(lián)系到當(dāng)前武漢正在開展的“千名局級干部聯(lián)系千企”“萬名警察進(jìn)社區(qū)”“萬名處科級干部聯(lián)系萬家小微企業(yè)”等活動，陳一新說，“走下去”成為武漢新風(fēng)，為全市營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，“干部的精神氣提上來了，群眾的滿意度也會逐步提升”。他要求活動繼續(xù)扎實(shí)有效推進(jìn)，“只有走下去了，才能得到群眾認(rèn)可，才能推動社會氛圍的持續(xù)好轉(zhuǎn)”。

工作既要深入，還要務(wù)實(shí)。近期召開的市委政法信訪工作會議上，陳一新曾談到，工作做得好不好，不能以干部“自我感覺”代替群眾評價(jià)，而是要讓老百姓實(shí)實(shí)在在看得到、感受得到。他提出，引導(dǎo)干部深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，就是為了真正發(fā)現(xiàn)問題、摸準(zhǔn)實(shí)情，更好地送上服務(wù)，為民排憂解難。

鼓勵“走下去”但不能變味

口號叫得響沒成效就會失去人心

總結(jié)前期工作，陳一新說：鼓勵在全市開展“走下去”活動，但不能“變味”——要反對跟風(fēng)和形式主義，不能“口號喊得很熱鬧，基層卻不見人影”。

“工作不能停留在喊口號上?？谔柦械庙懩軌蛘駣^人心，但是時(shí)間過去了沒有成效，就會失去人心?！标愐恍屡e例，“新青年下鄉(xiāng)”并不是大學(xué)生的志愿者活動，而是要成為大學(xué)生接受社情、國情、民情教育的生動課，他要求相關(guān)部門加強(qiáng)引導(dǎo)，確?！靶虑嗄晗锣l(xiāng)”取得實(shí)效。

陳一新要求，各級各部門在“走下去”之前，要思考“需要解決的問題有哪些”“能夠解決的問題有多少”。陳一新說，了解情況是為了更好地解決問題，廣大干部在“走下去”過程中，要把群眾當(dāng)做服務(wù)對象，以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把排解民憂放在心上，建立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的長效機(jī)制，取得讓群眾看得見、摸得著的成效。他以“千名局級干部聯(lián)系千企”為例，要求務(wù)必做到“企業(yè)有事主動幫，企業(yè)無事不打擾”。

部署下步工作，陳一新提出，干部“走下去”活動可鼓勵在群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的領(lǐng)域先行試點(diǎn)，探索經(jīng)驗(yàn)，分批分次推廣。