原標(biāo)題：2017春季武漢人才流動報告出爐 房地產(chǎn)白領(lǐng)跳槽最忙

楚天都市報訊4月1日，2017年春節(jié)后求職期武漢人才流動分析報告出爐，報告顯示，房地產(chǎn)行業(yè)的白領(lǐng)跳槽意愿最為強(qiáng)烈。

2017年春節(jié)后求職期，全國白領(lǐng)呈現(xiàn)出積極跳槽的態(tài)勢，白領(lǐng)人均投遞簡歷量為15.89份。其中，武漢白領(lǐng)人均簡歷投遞量排行第9位，人均投遞11.54份。

按照投遞簡歷的數(shù)量進(jìn)行排名，對武漢白領(lǐng)吸引力最大的幾個城市依次為：武漢、深圳、上海、北京、廣州、杭州、南京、長沙、成都、鄭州、蘇州、宜昌、西安、重慶、襄陽、合肥、東莞、青島、孝感、天津等。

專家表示，宜昌、襄陽、孝感等城市也成為武漢白領(lǐng)眼中的新工作地點，標(biāo)志著隨著市域交通發(fā)展迅速，武漢周邊城市對武漢白領(lǐng)的吸引力越來越強(qiáng)。

數(shù)據(jù)顯示，受到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國家政策調(diào)整的影響，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資三個行業(yè)的白領(lǐng)跳槽意愿最為強(qiáng)烈。人力資源專家表示，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)受國家政策調(diào)控影響明顯，業(yè)內(nèi)的白領(lǐng)因此跳槽也愈發(fā)頻繁。

最新數(shù)據(jù)顯示，在崗位需求上，銷售業(yè)務(wù)的用工需求量最大。一方面，是企業(yè)業(yè)務(wù)拓展中，銷售業(yè)務(wù)作為最能直接創(chuàng)造“價值”的崗位總是需求不斷。另一方面，人才需求量雖越來越大，但能符合企業(yè)要求的銷售人員并不是很多。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的逐步成熟，企業(yè)銷售崗位更需要的是復(fù)合型人才，是能力、資源及溝通技能等都具備的全能型員工。

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