近日，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新接受鳳凰衛(wèi)視《問(wèn)答神州》專欄吳小莉?qū)ＴL。上周五（14日）晚，鳳凰衛(wèi)視播出了本次專訪的上半部分，長(zhǎng)江主軸、長(zhǎng)江新城等城市亮點(diǎn)區(qū)塊的規(guī)劃更加深入人心。

　　今（4月21日）晚19：20，鳳凰衛(wèi)視中文臺(tái)播出的《問(wèn)答神州》專訪的下半部分，又將有怎樣精彩的內(nèi)容，九派新聞帶你先睹為快。

（陳一新有幾個(gè)微信群，都用來(lái)干嘛？吳小莉?qū)ＴL第二彈告訴你?。?

　　01、治“孫連成”式懶政，武漢有啥實(shí)招？

　　《人民的名義》中的“修仙書記”孫連成不貪不占，卻“怕政”“懶政”“庸政”。今年春節(jié)長(zhǎng)假后首個(gè)工作日，武漢召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，陳一新在會(huì)上痛批“新衙門作風(fēng)”。

　　陳一新：

　　為什么叫“新衙門作風(fēng)”？就是說(shuō)：這幾年出現(xiàn)了一些新的作風(fēng)問(wèn)題，主要是：不擔(dān)責(zé)、不進(jìn)取、不認(rèn)真。所以我們想：如果作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，那工作就很難得到落實(shí)，老百姓就很難對(duì)你認(rèn)可。

　　通過(guò)暗訪，我們發(fā)現(xiàn)：有些工作不是很到位，到一些農(nóng)村和社區(qū)去，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題還是浮在上面。

　　所以我們干部的工作落實(shí)在會(huì)上，措施在紙上，真正怎么到基層，到群眾中去，這就要找到途徑、找到載體，既要有轟轟烈烈的聲勢(shì)，又要有扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)招。

　　我們利用現(xiàn)有的一些信息平臺(tái)，比如手機(jī)客戶端就有網(wǎng)絡(luò)評(píng)議滿意度等等。通過(guò)收集和平時(shí)的評(píng)議數(shù)據(jù)，來(lái)看大家對(duì)哪些單位評(píng)價(jià)比較高，到年底，我們?cè)龠M(jìn)行兌現(xiàn)。

　　02、陳一新有三個(gè)辦公微信群

　　吳小莉：

　　據(jù)說(shuō)您組了好幾個(gè)群，這是一個(gè)很好的直接監(jiān)督和辦公的方式？

　　陳一新：

　　我組了常委群，第二個(gè)群就是市委常委加副市長(zhǎng)加人大政協(xié)的，第三個(gè)群是我各個(gè)區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)群。我有些好的經(jīng)驗(yàn)，我就發(fā)上去，他們一看我發(fā)的，肯定都讀，因?yàn)檫@是書記推薦的。

　　他們也會(huì)把自己的一些亮點(diǎn)工作，一些外界媒體對(duì)于他們?cè)u(píng)價(jià)發(fā)上來(lái)，那我就給他評(píng)語(yǔ)，所以我每天晚上到十一點(diǎn)半還給他們點(diǎn)評(píng)。

　　所以我現(xiàn)在的工作方法就是：大事才請(qǐng)書記、區(qū)長(zhǎng)來(lái)參加，一般的事副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)你回去給書記匯報(bào)，不輕易叫他來(lái)參加會(huì)議，讓他有更多精力去抓落實(shí)。但你又不加強(qiáng)聯(lián)系，怎么指導(dǎo)他們工作？我運(yùn)用微信平臺(tái)來(lái)彌補(bǔ)，用現(xiàn)代化手段非常好，而且很及時(shí)。

　　所以我覺得我們領(lǐng)導(dǎo)不僅要懂網(wǎng)、上網(wǎng)，還要善于運(yùn)用這種現(xiàn)代化的、信息化的東西。

　　03、武漢大學(xué)生工資低？書記已經(jīng)注意到啦~

　　根據(jù)武漢市人社局的數(shù)據(jù)，從2007年開始，畢業(yè)生留漢的比例逐年遞減，2011年開始跌破了50%，僅為47.04%。即便從2011年開始，武漢的畢業(yè)生“出走”的人數(shù)有所下降，但仍然是人才輸出地。而同樣是教育大省的廣東和浙江，其畢業(yè)生留在本省的比例分別高達(dá)了85%和80%。

　　吳小莉：

　　當(dāng)時(shí)你們因?yàn)榍閼褋?lái)到了武漢，那么發(fā)展至今，在快速奔跑的過(guò)程中，武漢對(duì)于這些創(chuàng)業(yè)者，你覺得有什么需要再支持的地方？

　　張文明（斗魚tv創(chuàng)始人）：

　　武漢本地企業(yè)待遇低。

　　陳一新：

　　我看最近統(tǒng)計(jì)的，一般的大學(xué)生最高是五千元/月，搞軟件稍微好一點(diǎn)，一萬(wàn)元/月，所以我們現(xiàn)在的思路就是：一方面要增加大學(xué)生的工資，這就要企業(yè)跟政府互動(dòng)合作?，F(xiàn)在呢，很多企業(yè)在這里，就是利用這里低勞動(dòng)力。

　　但是隨著我們用工素質(zhì)的提高，你不能按照過(guò)去農(nóng)民工的工資去付大學(xué)生的工資，所以這是我們下一步很重要的一條措施。

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