原標(biāo)題：湖北省直事業(yè)單位招考即將開始！關(guān)鍵信息都在這里

長江日報融媒體訊2017年湖北省省直事業(yè)單位公開招聘啟動。省人力資源和社會保障廳22日發(fā)布《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》，征集省直50個部門、206家事業(yè)單位的1038個崗位，面向社會公開招聘1326名工作人員。

《公告》及相關(guān)信息將在湖北省人社廳網(wǎng)站和湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布。報考人員可于2017年4月27日至5月3日進(jìn)行網(wǎng)上報名，6月3日上午進(jìn)行筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

記者了解到，本次公開招聘，從崗位類型看，管理崗位153個，招聘195人；專業(yè)技術(shù)崗位860個，招聘1101人；工勤技能崗位25個，招聘30人。按學(xué)歷層次劃分，博士研究生崗位85個，招聘98人；碩士研究生崗位448個，招聘593人；本科崗位424個，招聘536人；大專及以下崗位81個，招聘99人。

本次公開招聘對于考生誠信報考提出了明確要求，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格，并計入個人誠信檔案。

此外，今年為進(jìn)一步落實事業(yè)單位用人自主權(quán)，增強(qiáng)公開招聘的科學(xué)性，對招聘碩士研究生以上（含）學(xué)歷人員的崗位，招聘單位可根據(jù)實際需要適當(dāng)放寬面試入圍比例，原則上在1:3至1:8之間，由招聘單位自行確定并在公開招聘崗位計劃表中明確；單位招聘較高等級崗位（專業(yè)技術(shù)十級、管理七級、工勤技能二級及以上）或招聘崗位“學(xué)歷”條件為博士學(xué)位研究生的，可根據(jù)崗位需要免考統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)行面試或?qū)I(yè)測試。

據(jù)介紹，為增強(qiáng)筆試的針對性，筆試?yán)^續(xù)采取分類設(shè)考的方式，根據(jù)招聘崗位特點，分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個類別。面試由各主管部門或招聘單位根據(jù)行業(yè)和崗位特點，組織開展專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能面試。

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