湖北日報網(wǎng)訊（全媒體記者彭小萍、江卉 實習生陳木子）

　　“作為一名廣東人，是什么讓你選擇留在湖北發(fā)展？”“報國無地域，科學無國界?！?/p>

　　“引進高精尖人才，靠什么？”“士為知己者所用?！?/p>

　　8日，東湖之濱，華創(chuàng)會武漢論壇上，央視著名主持人董倩圍繞“引智”話題連連發(fā)問，與會嘉賓妙語連珠、精彩作答。

　　這是一片值得付出的熱土

　　“華創(chuàng)會是湖北武漢重要的招才引智平臺，引進高精尖人才，靠什么？”董倩向嘉賓求教。

　　“士為知己者所用，湖北武漢懂行的人很多。”著名納米專家、華工正源光子技術有限公司首席科學家王肇中坦言，回國之初，上海、浙江等地也有意引進。經(jīng)過深入考察比較，最后選擇了光谷。這里有志同道合的研發(fā)團隊、有完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，還有政府等各方面的支持，事實證明，武漢來對了。

　　“遠見和誠心，是吸引高端人才的必備條件。”歐洲人文和自然科學院院士、國際著名華人食品科學家孫大文再次參會，儼然成了“主人”。去年華創(chuàng)會上，他受聘為省政府咨詢委員會華僑華人咨詢委員，并率領國僑辦海外專家咨詢委員會考察團來湖北交流。

　　雖然家鄉(xiāng)在廣東，孫大文卻對湖北情有獨鐘。他說“報國無地域，科學無國界，如果找到合適的項目契合點，很可能將食品無損檢測技術在湖北落地?！?/p>

　　引進全球人才為我所用

　　華創(chuàng)會起步早，基礎好，17年來吸引了2萬余名海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才回國服務。但是，環(huán)顧周邊省份，激烈的“人才之戰(zhàn)”已經(jīng)打響。對于華創(chuàng)會的發(fā)展方向，董倩請各位專家支招。

　　“華創(chuàng)會的站位可以更高一些，不僅是吸引華僑華人歸國，更應該是引進全球人才為我所用，打造一所配置全球人才的學校?！敝袊耸驴茖W研究院原院長吳江的觀點，贏得現(xiàn)場專家一致認可。

　　“湖北是科教大省，武漢擁有豐富的高校資源，應該發(fā)揮優(yōu)勢，吸引全世界的大學生生源?！敝袊c全球化智庫理事長兼主任王輝耀建議，湖北在出臺“我選湖北”百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程的同時，可以啟動10萬“一帶一路”留學生來漢計劃，培育一批批未來的“中國通”“武漢通”。

　　對此，馬來西亞青年領袖黃穎新十分認同，“大學時代，是成長的關鍵期。在一個城市讀大學，對這個城市會有特殊的情感，服務當?shù)氐目赡苄砸埠艽?。?/p>

　　逐步在世界各地開分會場

　　今年華創(chuàng)會，相對往年表現(xiàn)出“三多”特點：報名人數(shù)多、項目征集多、高端嘉賓多。成績得益于會議前期，省政府在美國、日本、加拿大等國舉辦的6場推介活動。

　　“一次推介，就會吸引一批粉絲。要提升華創(chuàng)會國際影響力，不僅要‘請進來’，更需要加快步伐‘走出去’?！蓖踺x耀建議，華創(chuàng)會要逐步在世界各地開分會場，使其成為全球華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展的盛會。

　　中國人民大學國際關系學院副院長金燦榮提出一個切實可行的建議：“下次，參加華創(chuàng)會的嘉賓，要帶一名外國人才來，讓他們實地感受湖北發(fā)展的強大氣場，感受‘武漢，每天不一樣’的發(fā)展速度，吸引更多外國人了解湖北、留在湖北、貢獻湖北。”

　　“出臺配套人才政策時，可從5個方面發(fā)力：差異化、精準化、層次化、本土化、柔性化，讓人才能夠引進來、留下來。”孫大文建議。

　　王輝耀補充：“層次化，不僅包括年輕人才，也應該包括掌握高精尖技術的‘銀發(fā)’專家，他們有情懷，有時間、有人脈為國奉獻。建議湖北啟動‘銀發(fā)計劃’，吸引他們前來！”