羅田全面激發(fā)基層黨建“新動能”:說話有人聽 干事有人跟
2017-08-15 08:27:00 來源:湖北日報

湖北日報訊 記者 趙峰 通訊員 劉世民 李歡

這幾天,徐雙喜很糾結(jié)——公司計劃發(fā)展兩名黨員,卻收到了14份入黨申請書?!耙郧鞍l(fā)展黨員,有時需要去做發(fā)展對象的工作;現(xiàn)在,發(fā)展對象主動找我們談心,希望早日入黨?!弊鳛楹焙暝此帢I(yè)科技股份有限公司黨委副書記,徐雙喜很欣慰。

變化因何而來?

2016年底,省委組織部將羅田列為全省基層黨建整縣推進三個試點縣之一。以建強支部為主題,羅田全面激發(fā)基層黨建“新動能”——

黨政機關(guān)煥發(fā)新活力

7月中旬,羅田縣財政系統(tǒng)上半年工作綜合考評結(jié)果出爐,大崎鄉(xiāng)財政所排名第二。

此前,這個財政所在全縣財政系統(tǒng)考評中經(jīng)常墊底。“是黨建工作把大崎所逼上了逆襲之路?!笨h財政局局長胡曙平說。

經(jīng)過半年探索,該局形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部整體推進、股室協(xié)調(diào)配合、黨員全員參與”的黨建目標責任體系?!邦A(yù)算執(zhí)行情況如何”“扶貧資金是否落實到位”……習(xí)慣伏在“案頭”的黨員們,被逼進了工廠車間、田間地頭,聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”越來越短,掌握情況越來越真實,問題解決越來越迅速。

胡曙平介紹,半年和年終綜合考評,三會一課、主題黨日等黨建工作考評實行一票否決。

縣委組織部負責人介紹,近半年,羅田投資8000萬元,完善1150個基層黨支部建設(shè),實現(xiàn)全地域、全領(lǐng)域、全要素、全功能推進,確保支部一班人“說話有人聽,干事有人跟,發(fā)展有路徑”。

村組注入脫貧新動力

“凈搞些虛頭巴腦的東西!”為全省基層黨建整縣推進探路,是艱巨的任務(wù),也是難得的機遇,但剛開始羅田有部分基層群眾對此并不感冒。

確實,與產(chǎn)業(yè)幫扶、項目建設(shè)、資金補貼等相比,黨建工作對于群眾日常生活的改變,確實無法立竿見影。

“這恰恰說明黨建工作越到基層越薄弱,基層群眾沒有感受到基層黨建釋放的紅利?!笨h委書記汪柏坤說。

很快,基層黨建整縣推進的具體方案出爐——通過“支部領(lǐng)航+”,與脫貧攻堅、村企共建、美麗鄉(xiāng)村、村民自治、社區(qū)服務(wù)提效、機關(guān)履職盡責、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等有機結(jié)合,實現(xiàn)基層黨建全面進步、全面過硬。

8日,九資河鎮(zhèn)大地坳社區(qū),黨支部書記胡定山正帶著黨員干部統(tǒng)籌農(nóng)家樂運營情況,對即將到來的旅游旺季未雨綢繆。

2001年,原大地坳鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)并入九資河鎮(zhèn),可長期以來的體制機制不順,導(dǎo)致這里成了“縣里管不著、鎮(zhèn)里管不到、村里管不了”的三不管地帶?!安糠贮h員干部帶頭打牌賭博、吃喝玩樂?!焙ㄉ秸f。整縣推進基層黨建,對黨員提出了更高要求,明確了問責追責制度。

如今的大地坳社區(qū),利用豐富的生態(tài)資源,正在打造旅行者的天堂。紅楓谷、養(yǎng)生園、景觀橋等一大批生態(tài)示范項目正如火如荼建設(shè)。

發(fā)生改變的不僅是大地坳社區(qū),鳳山鎮(zhèn)嚴魚丘村依托板栗第一村優(yōu)勢打造板栗“名廚名菜名村”,覆船山村發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用建設(shè)書畫館、村史館、農(nóng)耕館,張家沖黨小組挖掘鄉(xiāng)土文化建設(shè)“荊楚家學(xué)第一村”……

家門口越來越凈,口袋里越來越鼓,村民們也把黨支部當成主心骨,把黨員干部作為一家人。汪柏坤說:“用腳步丈量民情,用真心體恤民意,搭起黨群連心橋,實現(xiàn)了基層黨建工作從盆景到風景的升級?!?/p>

企業(yè)激活紅色生產(chǎn)力

基層黨建難點在哪?

企業(yè)最難!羅田縣委組織部干部坦言,在合理合規(guī)合法地追求經(jīng)濟效益過程中,個別企業(yè)“重經(jīng)營輕黨建”的思想占據(jù)上風,“一手硬一手軟”的做法屢見不鮮,“兩手抓兩張皮”的情況并非個案。

如何激發(fā)紅色生產(chǎn)力?

徐雙喜說,風氣正,方能干勁足。

在宏源藥業(yè),年僅30歲的青年黨員、總工辦主任方耀已成為技術(shù)攻關(guān)骨干,他對甲硝唑系列產(chǎn)品的工藝改進,提高效益、降低成本,實現(xiàn)污水零排放。

該公司主題黨日活動,支部主動邀請非黨員人士參加,讓他們零距離感受黨組織的溫暖?!包h員干部示范作用明顯,員工凝聚力和向心力不斷增強?!毙祀p喜介紹,“我們的目標是,把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成公司管理者?!?/p>

在羅田,以“支部+企業(yè)”為模式的紅色生產(chǎn)力生機勃發(fā)——燕兒谷公司先后投資1億元建設(shè)生態(tài)園區(qū),帶動4個村近300戶;整合全縣電商平臺資源,以板栗、甜柿、中藥材、畜牧、鄉(xiāng)村旅游為主的綠色產(chǎn)業(yè)蓬勃興起;卓爾文旅集團斥資50億元打造“五景區(qū)五小鎮(zhèn)”;中冶集團走進白廟河鎮(zhèn)潘家灣村,將古村落、古城墻、古梯田打造成靚麗的旅游名片,攪熱小山村。

羅田縣縣長郝愛芳表示,事實證明,以黨建工作為抓手,鍛造更廉潔、更能干的隊伍,打造高效廉潔的發(fā)展環(huán)境,是激發(fā)經(jīng)濟活力的重要途徑。

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