湖北日報網訊（記者李玉麟、通訊員楚仁煊）截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)49.17萬人，完成年度目標的70.2%；社?？ǔ挚ㄈ藬颠_到4159.93萬人，完成年度目標的95.6%。這是記者近日從全省人力資源社會保障年中務虛會上得到的消息。今年上半年我省人社工作主要指標均實現穩(wěn)步推進。

　　省人社廳廳長肖菊華介紹，今年人社系統“為農民工辦實事”承諾新增城鎮(zhèn)就業(yè)70萬人，上半年已完成年度目標的70.2%。近5年，平均增長率達3.62%，我省就業(yè)形勢繼續(xù)“穩(wěn)中向好”。全省上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6%，繼續(xù)保持低位運行?！拔咫U”的參保人數基本完成年度目標。“春風行動”期間，組織招聘活動1000多場，服務企業(yè)2.5萬多家，到場求職人員90萬人次，近半求職者能夠達成就業(yè)意向。實行了“零就業(yè)家庭”動態(tài)銷零機制，加大社保補貼、崗位補貼落實力度，提高困難群體就業(yè)的穩(wěn)定性。積極做好貧困人口勞務輸出對接試點工作，上半年已幫助8.35萬建檔立卡貧困人員實現就業(yè)。

　　下半年，全省人社系統將以落實為主線，繼續(xù)全力推進“人才二十條”和“我選湖北”計劃，以及“湖北社保共享計劃”的實施。加快技能人才振興計劃和海外人才倍增計劃政策出臺。同時，突出抓好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革、公務員職務職級并行試點、深化職稱制度改革、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和工資收入分配制度改革等五項重點改革工作。