評(píng)論:吃空餉豈能一“辭”了之
2017-08-23 10:03:00 來源:湖北日?qǐng)?bào)

湖北日?qǐng)?bào)訊 本報(bào)評(píng)論員

近日,武漢一公務(wù)員吃兩年“空餉”的報(bào)道受到人民日?qǐng)?bào)客戶端、央視新聞客戶端等多家媒體廣泛關(guān)注。據(jù)湖北經(jīng)視披露,武漢海事局公務(wù)員崔某吃空餉兩年多,同時(shí)還在一家餐館兼職取酬。更蹊蹺的是,在記者介入調(diào)查幾天后,崔某火速提出辭職,武漢海事局也迅速批準(zhǔn)了他的辭職請(qǐng)求。在崔某辭職走人后,該局才成立由紀(jì)檢部門牽頭的調(diào)查組。

崔某為何能以一紙病假條吃了兩年多的空餉?為何能一邊吃著空餉又一邊在外兼職取酬,卻沒有被單位發(fā)現(xiàn)?為何在記者進(jìn)入調(diào)查后又要匆匆辭職?為何在崔某火速辭職后,武漢海事局才成立調(diào)查組調(diào)查此事?這些都值得追問。

回溯事件經(jīng)過,我們不得不感嘆,這個(gè)“病假”休得如此輕松。作為“病人”的崔某,一“病”就是兩年多,這期間,所在單位認(rèn)真了解過他的病情嗎?作為公務(wù)員的崔某,以“病”假在外堂而皇之兼職取酬,明顯違反了《公務(wù)員法》“不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)”的規(guī)定,而在如此長(zhǎng)的時(shí)間里,所屬單位難道沒有聽到一點(diǎn)風(fēng)聲?是確實(shí)沒有聽到,還是聽到了卻坐視不管?作為黨員的崔某,其行為明顯與黨規(guī)黨紀(jì)不符,兩年多的時(shí)間里,有沒有人給他咬耳、扯袖、紅臉、出汗?

早在2005年,國(guó)家就開始了全國(guó)范圍的清理“吃空餉”工作。十八大以來,對(duì)“吃空餉”的治理更是緊鑼密鼓,從嚴(yán)問責(zé)。2016年12月,人社部、中組部等四個(gè)部門,聯(lián)合發(fā)布建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格界定“吃空餉”情形,嚴(yán)格人員日常管理,嚴(yán)格工資發(fā)放管理,嚴(yán)格離崗人員管理,嚴(yán)格監(jiān)督管理,嚴(yán)格責(zé)任追究。這樣的治理力度不可謂不大,整治的風(fēng)聲不可謂不緊,制度的剛性不可謂不強(qiáng)。這樣的大背景下,一些單位和部門的管理者又在如何作為呢?有了剛性的制度,卻得不到剛性的執(zhí)行,制度就會(huì)淪為稻草人;有了強(qiáng)大的治理聲勢(shì),頂風(fēng)而上的人卻遲遲不被追究,聲勢(shì)就會(huì)稀釋成耳旁風(fēng)。這應(yīng)該是“吃空餉”屢禁不絕的一個(gè)重要原因。

當(dāng)媒體曝光了問題,我們又不得不感嘆,這個(gè)辭職來得如此“迅速”而“精準(zhǔn)”。媒體不介入,就聽任公務(wù)員吃空餉、搞兼職;媒體一介入,就迅速批準(zhǔn)其辭職。如此“補(bǔ)救”措施,是正視問題還是回避問題?武漢海事局在迅速批準(zhǔn)崔某辭職后,才成立一個(gè)調(diào)查組,并表示,要對(duì)崔某病休期間的情況展開調(diào)查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題將嚴(yán)肅處理,絕不手軟。試想,崔某已經(jīng)辭職,調(diào)查難度分明加重不少,如此調(diào)查是出于怎樣的考量?對(duì)一個(gè)已經(jīng)辭職走掉了的人再進(jìn)行“隔空打牛”式的處罰,誠(chéng)意何在?

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