黃石激勵干部干事創(chuàng)業(yè) 九種情形可免責(zé)或減責(zé)
2017-09-01 12:43:00 來源:湖北日報(bào)網(wǎng)

  湖北日報(bào)網(wǎng)訊(全媒體記者陶忠輝 通訊員王劍 萬經(jīng)煌)1日起,黃石市正式實(shí)施容錯免責(zé)減責(zé)激勵干部干事創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法,旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)新者、寬容失誤者。

該辦法明確了可以免責(zé)或減責(zé)的9種情形。這些情形包括,出現(xiàn)工作失誤和偏差,但能主動挽回?fù)p失、消除不良影響或有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;因政策調(diào)整、變化,工作未達(dá)到預(yù)期效果或造成負(fù)面影響和損失的;根據(jù)中央和省、市有關(guān)精神進(jìn)行先行先試改革,因大膽探索有利于改革創(chuàng)新和發(fā)展大局的工作,出現(xiàn)探索性失誤或未達(dá)到預(yù)期效果;在基層治理、處置突發(fā)事件或執(zhí)行其他急難險(xiǎn)重任務(wù)中,因主動攬責(zé)涉險(xiǎn)、積極擔(dān)當(dāng)作為,或因情況緊急臨機(jī)處置,出現(xiàn)一定失誤或非議行為的;在親商助企、城市治理、服務(wù)群眾中,因著眼于提高效率進(jìn)行容缺受理、容缺審查出現(xiàn)一定失誤或偏差等方面。

對于以容錯免責(zé)的單位和個(gè)人,實(shí)行“四不影響”。包括單位、領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人年度各項(xiàng)考核;干部提拔任用、職級職稱晉升及工資、績效、獎金;推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員資格和后備干部資格;單位和個(gè)人評先評優(yōu)等不受影響。

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