湖北日報訊（記者陳會君、通訊員楊戈、趙玉菡）風(fēng)投機構(gòu)去投項目，若失敗了，政府來給補償！這是昨日在漢舉辦的襄陽市人才新政新聞發(fā)布會上關(guān)注的焦點。
政府如何補償？根據(jù)襄陽市委、市政府剛出臺的《關(guān)于深入實施隆中人才支持計劃的意見》，該市將設(shè)立科技創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資補償基金，鼓勵風(fēng)險投資支持資助項目，發(fā)生投資損失的，可按不超過實際投資損失的30%給予補償，每個投資項目的投資損失補償金額不超過300萬元，單個投資機構(gòu)每年度獲得的投資損失補償金額累計不超過600萬元。
政府為何愿意為風(fēng)投機構(gòu)承擔(dān)風(fēng)險？襄陽市委組織部副部長劉國安在回答本報記者提問時說，種子期、初創(chuàng)期企業(yè)失敗率較高，高風(fēng)險讓許多社會資本望而卻步?！笆袌鋈蔽唬鸵缜耙徊?，從宏觀政策層面加大引導(dǎo)支持力度，讓更多風(fēng)投機構(gòu)對中小企業(yè)早投、敢投、多投。”
如何防范風(fēng)投機構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合騙取補償？劉國安說，該市正研究制定襄陽市科技創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資補償基金管理暫行辦法，要求備案風(fēng)投機構(gòu)在襄注冊或設(shè)立分支機構(gòu)，補償范圍為投資隆中人才支持計劃資助項目發(fā)生的投資損失。風(fēng)險投資機構(gòu)弄虛作假騙取補償金、不配合進行檢查、不按要求提供相關(guān)材料的，將解除風(fēng)險補償合同，通報批評并依法追究相關(guān)責(zé)任。政府部門、相關(guān)機構(gòu)及工作人員弄虛作假、隱瞞事實真相或串通作弊，也將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
將市場化作為襄陽人才發(fā)展體制機制改革的方向和重點，該市還鼓勵中介機構(gòu)聯(lián)系推薦高層次人才到襄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。借鑒外地經(jīng)驗，企業(yè)、社會組織的人才，年薪或繳納個人所得稅達到一定額度的，直接認(rèn)定為高層次人才，并享受對應(yīng)待遇。
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引才新政，真金白銀筑就大舞臺
只要你有才，請到襄陽來
湖北日報訊 記者 陳會君 通訊員 楊戈 趙玉菡
“只要你有才，請到襄陽來；只要你想來，襄陽給舞臺！”
昨日，省委宣傳部在漢舉行襄陽市人才新政新聞發(fā)布會，一則暖場動畫短片，濃縮襄陽引才新政?！蛾P(guān)于深入實施隆中人才支持計劃的意見》，扶持措施為“十有”：有創(chuàng)業(yè)場地、有項目資助、有擔(dān)保貸款、有股權(quán)投資、有風(fēng)投補償、有薪酬激勵、有引才優(yōu)惠、有政府獎勵、有科技扶持、有保障服務(wù)。
對項目：3年無償資助，最高可達億元
一攬子引才新政，都是真金白銀！
該市將大力引進海內(nèi)外高層次人才團隊，優(yōu)先引進那些擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或高科技成果，具有較大市場潛力，并能產(chǎn)業(yè)化的項目。
對入選隆中人才支持計劃的項目，支持周期3年，政府無償資助。第一年入選項目設(shè)為C類，給予每個項目50萬元經(jīng)費支持；第二年在C類項目中第二次遴選，入選項目設(shè)為B類，再給予每個項目100萬元支持；第三年在B類項目中第三次遴選，入選項目設(shè)為A類，再給予每個項目200萬元支持。對產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大帶動效應(yīng)的，實行“一事一議”，按照資金支持與帶動效應(yīng)所產(chǎn)生的效益相匹配的原則給予特殊支持。
除無償資助、擔(dān)保貸款外，資助項目產(chǎn)業(yè)化需要融資的，由漢江產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資引導(dǎo)基金參股子基金，采取股權(quán)投資方式予以支持，對處于種子期、初創(chuàng)期、成熟期的單個企業(yè)，投資金額原則上最高可達100萬元、300萬元、2000萬元。對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻、能夠帶來重大經(jīng)濟社會效益的項目，股權(quán)投資最高可達1億元。
對人才：20萬元、10萬元不等的年薪資助
襄陽將高層次人才細分為A類國內(nèi)外頂尖人才、B類國家級領(lǐng)軍人才、C類省級領(lǐng)軍人才、D類市級拔尖人才、E類高級人才，分別享受對應(yīng)扶持政策。企事業(yè)單位柔性引進的B類、C類人才分別給予20萬元、10萬元年薪資助，A類人才采取“一事一議”給予資助。
襄陽市委常委、組織部部長成佳剛說，人才在襄陽獲得國家科技獎勵和湖北省科技獎勵一等獎，或者入選國家級和省級重大人才工程的，按1:1配套獎勵資助。該市還將定期評選表彰襄陽杰出人才、襄陽優(yōu)秀人才，分別獎勵20萬元、3萬元。企事業(yè)單位引進的博士（或正高級職稱者）、碩士（或副高級職稱者），每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元補助，連續(xù)發(fā)放3年。
對畢業(yè)生：在外租房每月有補貼
落實全省統(tǒng)一部署的“我選湖北”計劃，襄陽也有實招。除對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生發(fā)放補貼以外，首次在該市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的具有學(xué)士學(xué)位的本科生，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。生活補貼一年一發(fā)放，最長不超過三年。
在該市無自有住房的，可按規(guī)定申請租住公共租賃住房；在外租房的，每人每月發(fā)放200元租房補貼，最長可發(fā)3年。首次購買住房的，正常繳存住房公積金滿6個月后，即可申請公積金住房貸款?！拔覀兣槊棵麃硐鍎?chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生提供過渡住房?！毕尻柺腥松缇志珠L朱守疆說，2294套人才公寓即將投入使用，今年又規(guī)劃建設(shè)5000套青年人才公寓，博士、碩士租住人才公寓只繳納50%、60%租金。
