楚天都市報(bào)訊 圖為：童軍對(duì)公司高管做培訓(xùn)

□楚天都市報(bào)記者潘勤

“天上九頭鳥，地上湖北

佬”，這句俗語(yǔ)讓世人對(duì)湖北人偏見頗深——愛算計(jì)，不好打交道。湖南漢子童軍，打算在武漢開公司前，曾為此糾結(jié)。他干脆先泡進(jìn)博物館探尋楚文化，發(fā)現(xiàn)湖北人其實(shí)有情有義，于是放心投資，還提出“有情有義有利”的企業(yè)文化。如今，童軍在漢的公司已是中國(guó)“綠色功能性新材料第一股”。

曾不敢住自己裝的酒店

大學(xué)學(xué)的建筑，畢業(yè)后當(dāng)過(guò)公務(wù)員，還當(dāng)過(guò)大學(xué)老師，后來(lái)下海進(jìn)入建筑裝飾行業(yè)，湖南長(zhǎng)沙人童軍的經(jīng)歷可謂豐富。

在這一行摸爬滾打久了，他深感目前裝修行業(yè)“水太深”，尤其是裝修材料的環(huán)保問(wèn)題尤為嚴(yán)重，一些標(biāo)榜自己安全無(wú)毒的材料實(shí)際根本不達(dá)標(biāo)?！耙欢螘r(shí)間里，我自己裝修的酒店不敢進(jìn)去住，自己裝修的會(huì)議室不敢進(jìn)去開會(huì)，因?yàn)樽鳛闃I(yè)內(nèi)人，我深知里面的有害排放對(duì)人體的危害?！苯衲瓴饺胫烀甑耐娬f(shuō)。

他決定創(chuàng)辦一家綠色功能性環(huán)保材料公司，讓大家可以放心地在生活空間里居住和呼吸。

為了全面研究國(guó)際上最先進(jìn)的技術(shù)，童軍在40歲那年，只身前往瑞士求學(xué)?！俺掷m(xù)不斷地學(xué)習(xí)，是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)的源動(dòng)力?！彼f(shuō)。

瑞士學(xué)成歸來(lái)后，開公司提上了日程，建在哪個(gè)城市好呢？童軍聘請(qǐng)了專業(yè)咨詢公司進(jìn)行盡職調(diào)查，最終提交的報(bào)告選址是武漢，因?yàn)槲錆h的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)都十分突出。

創(chuàng)業(yè)前先泡博物館

要想在湖北建公司，首先得了解湖北人?！疤焐暇蓬^鳥，地上湖北佬”，這名俗語(yǔ)讓童軍犯了嘀咕：湖北人真的那么愛算計(jì)，不好打交道嗎？

在圖書館里，童軍閱讀了大量介紹湖北文化的書籍，并花好幾個(gè)周末泡在湖北省博物館里，探尋楚國(guó)從起源到興盛，再到消亡的全過(guò)程。后來(lái)他覺(jué)得光泡省博不過(guò)癮，又駕車跑到楚文化的發(fā)祥地荊州，在荊州博物館里徜徉了幾天，總算是對(duì)湖北有了較為透徹的理解?！拔艺J(rèn)為湖北人有三大特點(diǎn)，一是包容性強(qiáng)，不排外，這得益于湖北九省通衢的地理位置和武漢的碼頭文化；其二是心態(tài)開放，不拘泥古板；第三是湖北人重情重義，往往是先談感情再談事?！蓖娬f(shuō)。

2011年7月13日，童軍創(chuàng)辦的格林森綠色環(huán)保材料公司在光谷正式成立。由于拋棄了對(duì)湖北人的偏見，這家從湖南走出來(lái)的公司，目前管理層本土化率已達(dá)到85%，成了徹頭徹尾的湖北企業(yè)。

“三有文化”讓企業(yè)飛躍

眼看著公司走上正軌，童軍開始琢磨能讓公司走得更遠(yuǎn)的企業(yè)文化。結(jié)合楚文化的精髓，他提出“有情有義有利”的“三有文化”，要求員工以情待人，以義相交，為實(shí)業(yè)興國(guó)這個(gè)最大利益走到一起?！叭形幕敝髽I(yè)騰飛。2016年10月28日，格林森公司在“新三板”正式掛牌，成為中國(guó)“綠色功能性新材料第一股”，同年該公司的技術(shù)實(shí)現(xiàn)向埃及國(guó)防部項(xiàng)目輸出。

記者在該公司看到，其自主研發(fā)的一種藻鈣新材料，采用光催化技術(shù)分解凈化甲醛等有害氣體和各種異味，同時(shí)還能釋放負(fù)氧離子，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量，被稱為“會(huì)呼吸的建材”。

據(jù)悉，該公司產(chǎn)能儲(chǔ)備建設(shè)達(dá)20億元規(guī)模。