湖北日報網(wǎng)訊（全媒體記者方珞）物業(yè)公司收費(fèi)率低，質(zhì)量差，有望在3000多名大學(xué)生進(jìn)入該行業(yè)而變。

　　22日，在武漢紅色物業(yè)管理現(xiàn)場交流會上，武漢市物業(yè)管理事務(wù)指導(dǎo)中心主任程磊表示，武漢市結(jié)合“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，集中選聘了355名大學(xué)生進(jìn)入物業(yè)行業(yè)，其中88%以上為黨員。而各區(qū)自主選聘了220黨員大學(xué)生從事物業(yè)服務(wù)。目的是為物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍注入新生力量與紅色基因，改善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。此外，市場化的物業(yè)企業(yè)，還招聘了3144名大學(xué)生。

　　會議資料顯示，隨著用工成本攀升，物業(yè)公司只能減少用工，或用年級較大的員工，行業(yè)員工老年化趨勢明確，50歲以上的秩序維護(hù)員、保潔員隨處可見。大學(xué)生和青年農(nóng)民工，不愿意在物業(yè)行業(yè)。物業(yè)公司對員工培訓(xùn)不到位，素質(zhì)普遍不高。

　　省住房改革與發(fā)展研究會常務(wù)副秘書長余杏芳說，紅色物業(yè)可促進(jìn)解決群眾生活環(huán)境問題。物業(yè)公司難收費(fèi)，服務(wù)差成為一種惡性循環(huán)。一般物業(yè)公司收費(fèi)率在60%左右。此現(xiàn)象在老舊小區(qū)表現(xiàn)尤其明顯。

　　用黨員大學(xué)生改善物業(yè)質(zhì)量是百步亭花園物業(yè)公司的經(jīng)驗(yàn)之一。該總經(jīng)理曹曉莉透露，他們物業(yè)收費(fèi)率達(dá)到98%，這歸功于黨員大學(xué)生起到先鋒帶頭作用。他們各種素質(zhì)高，擔(dān)當(dāng)起黨的政策宣傳員的作用，是一般員工無法替代的。在該公司1065名員工中，有320名大學(xué)生。

　　華中師范大學(xué)教授陳淑云表示，武漢市用政府購買公共服務(wù)形式，讓紅色物業(yè)引領(lǐng)行業(yè)服務(wù)水平，可以復(fù)制到其地方。

　　按照政策，黨員大學(xué)生的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于同類大學(xué)生平均水平。江漢區(qū)選聘的碩士研究生轉(zhuǎn)正后薪水到達(dá)4500元。孫落雁，今年大學(xué)畢業(yè)，加入百步亭花園物業(yè)公司，每月獲得政府的補(bǔ)助800元。