河北柏鄉(xiāng)縣環(huán)境監(jiān)察大隊的一名中隊長和大隊長，曾因言語不和拳腳相加。
4月6日，陜西寧陜縣太山廟鎮(zhèn)政府工作人員小解和李某因?yàn)榇蚣芏半p雙出名”了！
微信紅包、上班飲酒、上級打下級……這些關(guān)鍵詞的信息量一個比一個“勁爆”。搶微信紅包打架早已不是新聞，但官員之間搶微信紅包打架就是新聞了。還別叫屈，誰叫你們是公職人員呢？
中國官場是一個文火慢燉的場域，講究話語謹(jǐn)慎、行事得體，面紅耳赤有，挽胳膊掄拳少。但在這幾年，中國官場上的“武斗”漸漸多起來。其中最有名的，當(dāng)屬2012年薄熙來掌摑王立軍。
人在江湖飄，誰能不挨刀。如何面對同僚迎面揮來的拳頭或呲牙咧開的嘴，逐漸成為少數(shù)官員開始琢磨的事情。
很難防住“十八般武器”
一名處級干部告訴廉政瞭望記者，官場上的明爭暗斗或許無法避免，彼此暗暗較勁也是常有的事，但真的要用拳頭代替舌頭，那無非是自認(rèn)為“權(quán)”或“利”的底線被人侵犯。而那些動不動就敢于舉拳相向的人，火氣肯定不小，尤其在酒精作用下，往往會放大自己的舉動。
有的僅僅是因?yàn)樘岢鲇密囌埱蟊痪?，有的是因?yàn)閷δ衬趁~分配結(jié)果不滿意，居然都成為了動手的理由。有專家分析，個別單位的正職非常霸道，說話辦事不尊重下屬。有的下屬則在工作中存在錯位、越位等問題，認(rèn)不清自己的權(quán)力邊界，因此埋下沖突隱患。
官員也是兩只手兩條腿，打架的時候也不會長出三頭六臂來。不過好事者往往除了關(guān)注事情的起因，也愛看過程。
湖南祁東縣科技局黨組成員肖文命砸局長用的是煙灰缸；南京六合區(qū)司法局副局長王雪萍與下屬肢體沖突中，用到了握力棒（有人嘀咕，這名女副局長平時在辦公室也健身？）；廣東湛江市委政法委副書記龐康穩(wěn)的“武器”是座位牌、礦泉水瓶，一股腦擊中了副市長梁志鵬；衡陽市質(zhì)監(jiān)局計量科科長王先明與副科長曾昊坤更是“大干一場”，一個咬傷鼻子，一個咬傷手指（真奇怪，真奇怪），這可是在金庸小說里，走火入魔的歐陽鋒才使得出的招數(shù)。
打人的一方常常選擇的是突襲，也就是說挨打方預(yù)料不到對方會直接動手。比如2013年12月12日，湖北孝感市公安局紀(jì)委書記李如勝一拳擊打到了政治部主任熊新潮。值得注意的是，李是先把茶杯扔在地上，在熊彎腰去撿時，才“一擊成功”的。
在寧陜這起事件里，小解被打，也是他在聽到一陣敲門聲后，剛探出頭迎面就挨了李某的一記重拳，可謂猝不及防。
因搶了上級十來塊錢的微信紅包，寧陜鎮(zhèn)政府干部小謝眼睛被打腫。
打完后，自己果真就能爽到嗎？
很多人打架是圖一時痛快，但大家畢竟都是官場中人，一個屋檐下共事，今后見著面了，也不好看啊。
于是，就出現(xiàn)了勸架者。熊新潮與李如勝發(fā)生肢體沖突時，熊大喊，兩人最終被聞訊而來的民警拉開。但當(dāng)年衡陽市司法局“武斗”主角之一的副局長廖曜中就沒那么“好運(yùn)”了，他曾透露，當(dāng)時打起來后，局長的幾個心腹上去架住了他，結(jié)果他挨了一頓胖揍。
“更慘”的是江蘇濱?？h司法局政工科科長吉皓，他激怒該局副局長陳步良后，被踹至股骨粉碎性骨折。現(xiàn)場他的五六名同事，包括局長與另一名副局長，愣是無人敢上前。直至局長等人離開，才有人將吉皓送到醫(yī)院。
甚至有的地方，紀(jì)委干部坐鎮(zhèn)現(xiàn)場，也架不住“沖動的懲罰”。龐康穩(wěn)打副市長時，在場的市紀(jì)委四室副主任鐘某試圖攔擋，結(jié)果后腦勺挨了一拳，又被踢了一腳。
大部分官員打架事件曝光后，上級的處理方式大多都是停職調(diào)查，只要沒有法律規(guī)定的故意傷害的動機(jī)好后果，組織上大多希望雙方握手言和，“總而言之，事兒別給我再鬧大了，一般都會‘高舉輕放’?！?/p>
這不，龐康穩(wěn)打了副市長后停職了幾個月，去年年底到湛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出任黨委委員，還有個括號——正處級。有人就質(zhì)疑了，這哥們兒沒多大損失?。?/p>
陜西寧強(qiáng)縣住建局局長閆亮等干部在一家音樂會所里打架，致使檢察院干部楊雷臉部受傷被縫76針。打人者自然是降為科員，被打的楊雷也沒討得好，給他的處分是留黨察看兩年、降為辦事員。所以說甭管打沒打贏，只要打架了，最終都討不到好。
當(dāng)然，也有“太嚴(yán)重”后果的。廣東茂名市茂港區(qū)副局長高達(dá)明錘擊正局長梁日添后，跳樓未遂，被刑事處罰；江西樂安縣教育局原副局長陳國華捅傷副書記后也是跳樓，然而他成功了……
當(dāng)下一小部分人怨氣和戾氣較重，經(jīng)常為了一些小事也會“沖冠一怒”。官員如果也愛打人，愛用拳頭代表權(quán)力“斗狠”，其可能進(jìn)一步激化全社會的戾氣。因簽批職工的工資未達(dá)成一致，鹽城市總工會組織部長用茶杯砸傷了下屬單位負(fù)責(zé)人，該市總工會負(fù)責(zé)人的回應(yīng)是：兩人的行為非常幼稚。前述處級干部同意這種觀點(diǎn)：“大家都不該是低素質(zhì)的人，還動手動腳的，政治上極不成熟，幼稚了。”
