長(zhǎng)江網(wǎng)訊(記者 吳吟溪)很多人認(rèn)為，從總院區(qū)調(diào)派到分院區(qū)工作會(huì)有失落感，然而，現(xiàn)任市普愛醫(yī)院常青花園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部書記羅敏并不這么認(rèn)為。她在筆記中寫到：“作為一名基層支部書記，我的體會(huì)就是，支部工作自由融入中心，服務(wù)大局，才能達(dá)到實(shí)效;只有將抓隊(duì)伍建設(shè)落到制度上，做思想工作做到心坎上;育和諧氛圍放在文化上，支部工作才能煥發(fā)生機(jī)，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)艱難路 支部工作煥發(fā)新生機(jī)

　　2013年市常青花園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展關(guān)鍵之年，要通過1年時(shí)間完成“提檔升級(jí)”、“省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”評(píng)審工作。當(dāng)年3月份，羅敏從普愛醫(yī)院總園區(qū)調(diào)派到社區(qū)醫(yī)院工作。從三甲醫(yī)院指派到社區(qū)醫(yī)院工作，面對(duì)職工工作缺乏自豪感、“提檔升級(jí)”過程中醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作不能停擺等諸多問題，她勇挑重?fù)?dān)，向職工們強(qiáng)調(diào)“服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變”、“服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變”、“績(jī)效管理的轉(zhuǎn)變”。

　　她說，“我們都是三家醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員，總院指派我們到這里工作對(duì)我們是極其的信任，這足以證明我們的醫(yī)務(wù)人員能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，我們要將三甲醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念帶到社區(qū)，以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)并重的模式開展工作，以健康管理為主，基本醫(yī)療為輔的模式服務(wù)轄區(qū)居民，讓老百姓在家門口享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)?！?/p>

　　作為東西湖區(qū)首批“提檔升級(jí)”基層單位，羅敏沒有經(jīng)驗(yàn)借鑒，晚上，她在家里看施工方案，研究在裝修過程中如何把干擾降到最小;白天，她與護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诓》垦惨暎e極與患者溝通解釋，得到患者的諒解。經(jīng)過整整半年時(shí)間，2014年1月完成了整體裝修改造，并通過“省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”評(píng)審;同年10月，通過“湖北省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔次提升甲A級(jí)”評(píng)審。

　　心系群眾殷殷情 打造社區(qū)特色醫(yī)療服務(wù)品牌

　　她結(jié)合常青居民特點(diǎn)，打造了“特色家庭醫(yī)生志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”，深入社區(qū)為居民進(jìn)行健康宣教和慢病管理，建立居民健康“活檔案”，開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，并逐步達(dá)到基本檔案全覆蓋，實(shí)現(xiàn)居民健康檔案信息化管理，得到常青居民的認(rèn)可。

　　此外，她借助常青花園工委“黨建聯(lián)席會(huì)”平臺(tái)，與常青花園工委合作開展“共駐共建打造便民服務(wù)聯(lián)盟”和黨員“雙認(rèn)領(lǐng)”活動(dòng);開展“公益助學(xué)，愛心常青”活動(dòng)，定期為常青老年公寓老人進(jìn)行季度免費(fèi)體檢等系列醫(yī)療服務(wù)和文化活動(dòng)，免費(fèi)送醫(yī)送藥金額達(dá)2000余元。

　　作為一名基層的黨支部書記，羅敏嚴(yán)格要求自己，要求他人做到的，自己率先做好。2015年春節(jié)前的“血荒”，她不顧剛做完手術(shù)的身體，毅然報(bào)名獻(xiàn)血;為了讓病人得到舒適的就診環(huán)境，她認(rèn)真調(diào)研，病人缺什么，她與護(hù)士長(zhǎng)們溝通，群策群力想方設(shè)法為患者提供服務(wù)。

　　“羅是普愛一書記，敏慧有為了不起。真誠謀事憑實(shí)力，好人讓咱很感激?！背Ｇ嗷▓@居民黃天楚曾用這樣一首藏頭詩來稱贊羅敏。

　　責(zé)編：朱德華