長江網(wǎng)訊(記者 吳吟溪 通訊員 劉玉龍)生物醫(yī)藥企業(yè)如何更好地引進專業(yè)對口人才？今天(6月29日)上午，“武漢人力資源服務機構和光谷生物城企業(yè)洽談會”在光谷召開，28家來自武漢市的人力資源服務機構為園區(qū)內(nèi)200家生物醫(yī)藥企業(yè)提供定制服務。

市人社局、市人力資源協(xié)會相關負責人表示，此次洽談會是專門針對光谷生物城園區(qū)內(nèi)各企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中，對人才招聘、人才配置和人才開發(fā)、儲備工作的需求而舉辦的。今后類似的牽線搭橋、引才招賢活動會常態(tài)化，希望本次洽談會能有效助力生物園區(qū)企業(yè)與人力資源服務機構達成合作。下一步，將搭建光谷生物城企業(yè)與武漢市人力資源服務機構合作平臺。

洽談會現(xiàn)場，一位生物醫(yī)藥企業(yè)HR告訴長江網(wǎng)記者，生物醫(yī)藥企業(yè)的專業(yè)性比較強，對專業(yè)人才需求量大，在綜合性人才招聘會上，尋找合適的專業(yè)人才比較緊張。這一次專場洽談會有利于與人力資源服務機構更好地對接。

“企業(yè)通過人力資源服務機構招聘員工，不僅大大降低企業(yè)人力資源管理部門的工作強度，還可以節(jié)約企業(yè)在人才招聘過程中的時間、經(jīng)濟、人力成本，更重要的是人力資源服務機構可以提供精準服務，企業(yè)需要哪方面人才，我們提供相應的人才資源，實現(xiàn)精準攬才。”現(xiàn)場，一位人力資源服務機構負責人表示，“在以往的招聘會上，接觸人才專干比較多，這一次直接與企業(yè)的人力資源主管面對面，可以更直觀的了解企業(yè)對人才需求，有利于更好地開展服務?！?/p>

據(jù)了解，光谷生物城作為武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地，去年生物健康產(chǎn)業(yè)收入突破800億元，今年有望實現(xiàn)“兩個一千”的突破，企業(yè)突破1000家，產(chǎn)業(yè)總收入突破1000億元。