新華社長沙１１月１４日專電（記者謝櫻）記者１４日從湖南省人力資源和社會保障廳了解到，湖南省決定取消晚育女方３０天產(chǎn)假和領取獨生子女父母光榮證女方３０天產(chǎn)假，對所有依法生育子女的女方都在原有基礎上增加６０天產(chǎn)假。新增加的６０天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤。

湖南省人力資源和社會保障廳在《關于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關問題的通知》中指出，國家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，即按９８天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假１５天；多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)假１５天。

按照通知要求，湖南省新增加的６０天產(chǎn)假暫不納入本省生育保險生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家生育保險辦法出臺后，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

通知還要求，２０１６年１月１日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險待遇。２０１６年１月１日至１１月１４日，已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū)，不進行追溯處理，２０１６年１１月１５日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。