新華社石家莊１２月１３日電（記者曹國廠）黨的十八屆六中全會發(fā)出了全面從嚴治黨的最強音。對于縣級而言，如何避免權力監(jiān)督流于形式，如何讓黨員干部不犯錯誤、少走彎路？河北隆化縣創(chuàng)新提出“履職廉政談話、任前廉政談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話和關懷談話”六種談話機制，筑牢黨員干部廉政防線。

打好“預防教育”針，讓廉政警鐘長鳴

“通過這次談話，我對履行‘一崗雙責’有了更深刻的認識，對利用職權和職務謀取私利行為進一步提升了警覺?！痹诎肽曷穆毩勗捴校』h一名副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深有感觸地說。

據(jù)了解，履職廉政談話，是隆化縣為黨員干部注入的一劑預防針。縣紀委圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況、遵守黨章黨規(guī)黨紀特別是遵守“六大紀律”情況等８項重點內(nèi)容，年初或年中與縣直單位、部門主要負責人、班子成員及重要崗位黨員干部談心，促其心懷戒律。

另外，通過建立任前廉政談話機制，讓新任干部在新的崗位上不掉隊、走正路。目前，全縣各級黨組織共進行履職廉政談話和任前廉政談話８００多人。

布好整改排查網(wǎng)，讓“咬耳扯袖”成常態(tài)

隆化縣委常委、紀委書記王東利介紹說，“提醒談話”是針對領導干部重大決策落實不到位、重點工作進展緩慢、民主測評滿意度低等問題進行詢問示警，并要求在談話后１５個工作日內(nèi)提出整改措施。目前全縣３０５　人通過接受提醒談話，消除了問題隱患。

利用信訪舉報、辦案發(fā)現(xiàn)、巡察發(fā)現(xiàn)等渠道反映黨員干部問題的，隆化縣借助“函詢談話”進行排查辨別，分類處理，讓守法者不吃虧，讓違法者受懲罰。

“被反映人確實存在違紀問題的，根據(jù)相關規(guī)定轉為初核或作適當處理；屬誣告陷害的，在一定范圍內(nèi)予以澄清；暫時不能認定的，予以提醒談話?！甭』h紀委一位干部說。

搭好“警戒幫教”橋，讓問題黨員重拾信心

對于行走在違紀違法邊緣的黨員如何讓其“懸崖勒馬”，對于已經(jīng)違紀的黨員如何讓其重拾信心，隆化縣建立了誡勉談話和關懷談話兩種機制，讓黨員干部感受到組織的關懷。

多次提醒談話，無明顯改進；違反問責條例，失職失責；違反“六大紀律”，但情節(jié)輕微……對于這些問題，隆化縣通過誡勉談話，對黨員干部“當頭棒喝”，挽救了一批問題黨員干部。

“這次談話，我深刻認識到了‘亡羊補牢不算晚’的道理。今后，我將變壓力為動力，不辜負組織的幫助教育?！甭』h一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因?qū)ν烁€林資金監(jiān)管不到位受到紀律處分，在紀檢干部的談心下，卸下心理包袱，重拾工作和生活信心。目前全縣共進行關懷談話１２１人。

王東利說，通過這些談話機制，對黨員干部既“拉一把”，又“管起來”，讓廣大干部感受到組織的關心、關愛、關懷。