長(zhǎng)江網(wǎng)訊(記者 葉圣凡 通訊員 胡文輝)12月20日，武漢市委、市政府召開(kāi)全市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)回顧了我市第一輪和諧企業(yè)創(chuàng)建成果，全面部署新一輪六年創(chuàng)建工作，市領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)勇、陳瑞峰、張光清等出席會(huì)議。
企業(yè)是市場(chǎng)主體和社會(huì)細(xì)胞，企業(yè)和諧發(fā)展是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基石。據(jù)市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席李丹芳介紹，自2010年以來(lái)，我市在全省率先開(kāi)展以增強(qiáng)企業(yè)活力和維護(hù)職工合法權(quán)益為主要目標(biāo)的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，取得顯著成效，形成了鮮明的武漢特色。
一是率先建立了以政府為主導(dǎo)的創(chuàng)建工作新模式。
成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，發(fā)改、經(jīng)信、國(guó)資等14個(gè)職能部門為成員的高規(guī)格工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)與社會(huì)和諧各占60%和40%的69條創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，每年以市政府名義通報(bào)“武漢市和諧企業(yè)”，給予“市十佳和諧企業(yè)”每家50萬(wàn)元的工作補(bǔ)助，累計(jì)發(fā)放3000萬(wàn)元。有效整合了創(chuàng)建工作資源，形成了共同推進(jìn)合力，促進(jìn)了“黨政重視支持、各方合力推進(jìn)、企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)、職工廣泛參與”的和諧企業(yè)創(chuàng)建工作新格局。
二是率先在全國(guó)首開(kāi)副省級(jí)城市行業(yè)性集體協(xié)商先河。
以工資協(xié)商共決為重要載體和抓手，樹(shù)立了餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商“武漢樣本”，今年又開(kāi)啟了由政府、企業(yè)、職工共同制定市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的新模式，有效帶動(dòng)了全市集體協(xié)商工作。全市企業(yè)集體合同簽訂率持續(xù)保持在82%以上。截止今年10月份，全市簽訂工資專項(xiàng)集體合同達(dá)到6250份，覆蓋企業(yè)74367家。
三是率先引入企業(yè)文化建設(shè)，為和諧企業(yè)創(chuàng)建注入了新動(dòng)力。
組織勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)和大城工匠報(bào)告團(tuán)巡回宣講，大張旗鼓表彰勞模、宣傳勞模，大力弘揚(yáng)偉大的勞模精神，引導(dǎo)職工自覺(jué)踐行勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)者最偉大的理念，不斷調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。另一方面，積極引導(dǎo)企業(yè)尊重職工主體地位，保護(hù)職工合法權(quán)益，讓職工共享發(fā)展成果，推動(dòng)企業(yè)和職工形成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)了思想基礎(chǔ)、營(yíng)造輿論氛圍。
此外，圍繞調(diào)整結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，打造國(guó)家、省、市三級(jí)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的競(jìng)賽格局，帶動(dòng)全市1.4萬(wàn)多家企事業(yè)單位(其中非公企業(yè)1.2萬(wàn)家)和152萬(wàn)職工(其中非公企業(yè)職工87萬(wàn))參賽。成功舉辦2300余家單位參與的全市第十九屆職業(yè)技能大賽，舉辦各類培訓(xùn)及選拔達(dá)3500多場(chǎng)(次)，直接參賽職工達(dá)49萬(wàn)人，輻射帶動(dòng)100多萬(wàn)(人次)職工參加多形式、多層次的技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武，有效提升了職工綜合素質(zhì)，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
通過(guò)建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)警和化解機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處關(guān)口前移、重心下移，工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心受理調(diào)解案件5406件，調(diào)解成功率80.8%，涉及金額11987萬(wàn)元。成立了市職工勞動(dòng)權(quán)益公益律師法律援助服務(wù)團(tuán)，舉辦法律援助進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)81場(chǎng)次，法治宣傳教育進(jìn)車間、進(jìn)班組活動(dòng)159場(chǎng)次，切實(shí)做到了對(duì)各種影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，將勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾及時(shí)化解在源頭和基層。
目前，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)面達(dá)到了90 %，涌現(xiàn)出市十佳和諧企業(yè)60家，市區(qū)和諧企業(yè)4603家，為武漢經(jīng)濟(jì)、城市、民生“三個(gè)升級(jí)版”以及“兩個(gè)城市”建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。
根據(jù)市政府部署，新一輪和諧企業(yè)創(chuàng)建深化工作將為期6年，重點(diǎn)圍繞“擴(kuò)面、提標(biāo)、提質(zhì)、增效”四個(gè)方面開(kāi)展工作。
一是拓展領(lǐng)域。
創(chuàng)建活動(dòng)從“三上”企業(yè)向全市所有企業(yè)、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位拓展，力爭(zhēng)引導(dǎo)90%以上建立工會(huì)委員會(huì)的獨(dú)立法人企業(yè)、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)。
針對(duì)當(dāng)前企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，建立完善集勞動(dòng)、環(huán)境和社會(huì)關(guān)系為一體的重激勵(lì)、硬約束、量化具體、考評(píng)嚴(yán)格的創(chuàng)建和評(píng)價(jià)體系。通報(bào)千家市、區(qū)(產(chǎn)業(yè)、集團(tuán))和諧企業(yè);每年選樹(shù)40家市級(jí)模范和諧企業(yè)。
三是提升質(zhì)量。
實(shí)行和諧企業(yè)動(dòng)態(tài)管理，不搞“終身制”，對(duì)已取得和諧企業(yè)稱號(hào)的單位，定期按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)組織職工開(kāi)展評(píng)議，對(duì)不合格的企業(yè)實(shí)行摘牌。探索將企業(yè)經(jīng)營(yíng)者政治安排與創(chuàng)建和諧企業(yè)掛鉤的方式方法，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)同度、參與度和支持度。
四是增強(qiáng)實(shí)效。
認(rèn)真解決職工群眾就業(yè)、工資收入、教育培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、用工環(huán)境等最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最具體的利益問(wèn)題，使改革發(fā)展成果更好地惠及職工群眾。
在今天的會(huì)議上，還通報(bào)了年度10家“武漢市十佳和諧企業(yè)”和170家“武漢市和諧企業(yè)”。漢陽(yáng)區(qū)、中交第二公路勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司、湖北鼎龍化學(xué)股份有限公司等3家單位交流了創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。
