新華社沈陽(yáng)12月23日電（記者石慶偉、汪偉）引進(jìn)人才成為振興老工業(yè)基地的重要舉措。為吸引人才，沈陽(yáng)市向外地人才留沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)者給予每月200至800元的租房補(bǔ)貼。

據(jù)沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局有關(guān)人士介紹，對(duì)于原籍非本市全日制高校畢業(yè)生，其中博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下、學(xué)士在25周歲以下首次在沈陽(yáng)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)者，在沈陽(yáng)無(wú)任何形式自有住房的，憑簽訂的勞動(dòng)合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等材料給予租房補(bǔ)貼。其標(biāo)準(zhǔn)為博士每月800元、碩士每月400元、學(xué)士每月200元。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。目前，全市共有1279人享受此政策，涉及補(bǔ)貼金額268.7萬(wàn)元。

此外，為保證就業(yè)，2017年沈陽(yáng)市將實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)8萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有關(guān)部門將按簽訂勞動(dòng)合同期限，給予不超過(guò)3年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%-50%給予崗位補(bǔ)貼。