新華社華盛頓１２月３０日電（記者高攀鄭啟航）美國２０個州和首都華盛頓哥倫比亞特區(qū)將從２０１７年開始上調(diào)最低時薪標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計將惠及約４４０萬美國低收入者。

據(jù)《華爾街日報》３０日報道，根據(jù)美國各州相關(guān)法律，馬薩諸塞、加利福尼亞、紐約、科羅拉多、亞利桑那等２０個州和哥倫比亞特區(qū)將從２０１７年１月１日開始上調(diào)最低時薪標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)幅度為０.０５美元至１.９５美元不等。

其中，亞利桑那州將提高最低時薪標(biāo)準(zhǔn)１.９５美元，上調(diào)后達到１０美元，上調(diào)幅度為２０個州中最大。上調(diào)后最低時薪標(biāo)準(zhǔn)最高的是哥倫比亞特區(qū)，為１２.５美元；其次是馬薩諸塞州和華盛頓州，均為１１美元。

據(jù)美國經(jīng)濟政策研究所估計，此次廣泛上調(diào)最低時薪將令全美大約４４０萬低收入者獲益。但目前并不清楚最低時薪上漲是否會明顯推升美國的通脹壓力，從而令美聯(lián)儲２０１７年加快加息步伐。

自２００９年以來，美國聯(lián)邦政府規(guī)定的最低時薪標(biāo)準(zhǔn)一直維持在７．２５美元。奧巴馬政府曾多次呼吁通過立法提高最低時薪標(biāo)準(zhǔn)，但遭到共和黨議員的阻撓，他們擔(dān)心提高最低時薪會增加企業(yè)的運營成本，進而導(dǎo)致企業(yè)更多裁員。

隨著美國就業(yè)市場復(fù)蘇接近充分就業(yè)水平，美國低收入工人要求提高最低時薪的呼聲漸漲。美國智庫彼得森國際經(jīng)濟研究所的經(jīng)濟學(xué)家對此予以支持。他們認為，提高美國低收入者的薪酬有助于緩解收入不平等狀況，在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下對美國就業(yè)市場影響非常小。