新華社昆明２月１３日新媒體專電 題：云南高職學(xué)生寒假實(shí)習(xí)“被強(qiáng)制上夜班”調(diào)查
新華社“中國網(wǎng)事”記者徐誠
近日，網(wǎng)曝云南國土資源職業(yè)學(xué)院學(xué)生寒假赴福建實(shí)習(xí)被迫“加班”，引起網(wǎng)友熱議。真相到底如何？各方有何說法？學(xué)生遇到不合理規(guī)定該如何處理？新華社“中國網(wǎng)事”記者對此展開了調(diào)查。
網(wǎng)曝學(xué)生寒假實(shí)習(xí)“不能回家過年”“上夜班”
網(wǎng)帖稱，１月３日，云南國土資源職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院的２００多名學(xué)生從云南昆明陸續(xù)趕到福建福州、廈門兩地實(shí)習(xí)。路途遙遠(yuǎn)，許多學(xué)生今年并沒有回家過年，而是在車間里度過除夕。
“過年我們都在上班，只有大年初一放了一天假。”云南國土資源職業(yè)學(xué)院大二學(xué)生小李告訴記者，隨行的老師一起跟來了廈門，陪著大家過節(jié)。
小李說，他們１月３日抵達(dá)福建，隨后同學(xué)們被分成兩撥實(shí)習(xí)，自己所在的公司在廈門同安區(qū)洪塘鎮(zhèn)西溪河畔，宿舍與廠區(qū)有一段距離，但有來往的通勤車可乘坐。
“廠里有食堂，這里吃得不差。中午有半小時(shí)到一小時(shí)的吃飯時(shí)間，晚飯有時(shí)候五點(diǎn)半，有時(shí)候六七點(diǎn)?！彼f，遇到夜班，則晚上八點(diǎn)半上班，清晨下班。
學(xué)生到公司后培訓(xùn)了一個(gè)星期才開始正式上班實(shí)習(xí)。一些同學(xué)私下抱怨說，每天在流水線作業(yè)，無休止地重復(fù)勞動(dòng)，感覺自己與機(jī)器無異。
據(jù)小李介紹，實(shí)習(xí)工資一個(gè)月在４０００元左右，按工時(shí)算。她聽說有的學(xué)校會(huì)收取一定的管理費(fèi)，“但我們學(xué)校沒有扣我們工資?！?/p>
學(xué)?；貞?yīng)將調(diào)查核實(shí) 企業(yè)承認(rèn)安排夜班
據(jù)了解，云南國土資源職業(yè)學(xué)院２０１１年１１月與福建捷聯(lián)電子有限公司母公司福建冠捷集團(tuán)簽署了校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，針對每次實(shí)習(xí)情況另行簽訂具體協(xié)議。
教育部等部門２０１６年出臺的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》明確規(guī)定，除專業(yè)和崗位有特殊要求并報(bào)上級主管部門備案外，實(shí)習(xí)期間一般不得安排學(xué)生加班和夜班。
針對網(wǎng)曝學(xué)生被迫“上夜班”、“不能回家過年”等情況，云南國土資源職業(yè)學(xué)院表示，學(xué)院將派出分管校企合作的副校長帶隊(duì)到福建捷聯(lián)電子有限公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若有違規(guī)將要求企業(yè)按勞動(dòng)法和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。同時(shí)，學(xué)院將進(jìn)一步開拓企業(yè)合作伙伴，提供更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，保障學(xué)生權(quán)益。
據(jù)云南國土資源職業(yè)學(xué)院介紹，本次實(shí)習(xí)期為２０１７年１月４日至４月９日，實(shí)習(xí)期恰逢春節(jié)假期，學(xué)校派出３名教師帶隊(duì)全程參與實(shí)習(xí)并跟蹤指導(dǎo)。由于路途遙遠(yuǎn)且來回成本較高，學(xué)校建議學(xué)生盡量不回家過節(jié)，但實(shí)際上有８人回家過春節(jié)。
據(jù)悉，云南國土資源職業(yè)學(xué)院有６９名學(xué)生在廈門天馬微電子有限公司實(shí)習(xí)，另一撥學(xué)生則前往福建福州。
天馬微電子有限公司人事部小劉告訴記者，工廠此前上班實(shí)行兩班倒，實(shí)習(xí)和社招的一直沒有區(qū)別，有時(shí)候?qū)嵙?xí)員工會(huì)被安排到夜班上。
小劉表示，今后在給實(shí)習(xí)生排班時(shí)會(huì)更多考慮到實(shí)際情況，盡量安排白班，對不適應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)生也會(huì)予以調(diào)崗。
“包括春節(jié)在內(nèi)，工廠留守員工也有８０００多人，我們以紅包、獎(jiǎng)金等形式按規(guī)定給予加班補(bǔ)償。”小劉說，不存在強(qiáng)制不讓過春節(jié)的說法，并以各種獎(jiǎng)勵(lì)形式補(bǔ)償加班員工。
實(shí)踐是最好的老師 不合規(guī)定需抵制
此次云南高職學(xué)生寒假赴福建“實(shí)習(xí)風(fēng)波”引起不少網(wǎng)友討論。
網(wǎng)友“筱川”說，希望國家教育機(jī)構(gòu)能重視校企合作中存在的問題。還有網(wǎng)友認(rèn)為，有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范不合規(guī)定的實(shí)習(xí)。同時(shí)，職業(yè)學(xué)校學(xué)生也不應(yīng)“過于嬌氣”，如果沒有一段不錯(cuò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)生也很難在畢業(yè)季找到一份滿意的工作。
也有部分網(wǎng)友表示，每個(gè)人第一份實(shí)習(xí)都很不易，很多時(shí)候甚至沒有報(bào)酬、沒有補(bǔ)貼可拿。一個(gè)人要真正從象牙塔走向社會(huì)，成為獨(dú)立的成年人，需要經(jīng)歷充滿酸甜苦辣的實(shí)習(xí)體驗(yàn)。
對此，云南大學(xué)高等教育研究院羅志敏教授認(rèn)為，學(xué)生在校學(xué)習(xí)的書本知識會(huì)存在不足，需要走出校園，在家長和老師的指導(dǎo)下開展社會(huì)實(shí)踐。學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管與指導(dǎo)，最好能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行前期培訓(xùn)，并在活動(dòng)結(jié)束后對學(xué)生自己寫作的報(bào)告進(jìn)行評改。
