姚明:未來國家隊(duì)召集可改行政命令為邀請制
2017-02-23 16:30:00 來源: 人民日報(bào)客戶端

2月23日,姚明當(dāng)選新一屆中國籃協(xié)主席,人民日報(bào)客戶端記者薛原第一時(shí)間對姚明進(jìn)行了專訪。姚明提到,籃協(xié)換屆是一個(gè)起點(diǎn),改革初步的構(gòu)想是,先把蛋糕做大,而不是急著重新分蛋糕。對于國家隊(duì)建設(shè),姚明說,國家隊(duì)召集方式,可以從過去的行政命令式通知,改為球員邀請制度;未來還會嘗試將國家隊(duì)現(xiàn)在的市場權(quán)益通過聯(lián)賽去體現(xiàn)。采訪全文如下:

記者:祝賀你當(dāng)選新一屆中國籃協(xié)主席。籃球改革的接力棒現(xiàn)在交到了你的手里,有什么感受?

姚明:首先要感謝大家的信任和支持,這次籃協(xié)換屆是一個(gè)起點(diǎn),接下來深化改革要做的事千頭萬緒,我和新一屆中國籃協(xié)的同事們信心和干勁都很足,也很有壓力。深化籃球改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,知易行難,行業(yè)內(nèi)和社會上的視角是不一樣的。我們共同去迎接中國籃球一個(gè)新的階段的到來,一定要團(tuán)結(jié)起籃球界內(nèi)外的有識之士,包括很多前輩的幫助,踏踏實(shí)實(shí)推進(jìn)改革。

我初步的構(gòu)想是,改革是增量改革,先把蛋糕做大,而不是急著重新分蛋糕。在這個(gè)過程中,我們需要將各方面的專業(yè)人才團(tuán)結(jié)到一起,特別是注意吸收體制內(nèi)的專業(yè)人才,讓他們充分施展智慧和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),改革要秉持承上啟下的思路,避免貼標(biāo)簽式的簡單判斷。我們會有些和以前不一樣的思路,但這不意味著否定過去。要通過理念創(chuàng)新、觀念升級,推動中國籃球繼續(xù)發(fā)展。

記者:接下來的改革會從什么方面入手?

姚明:人是不能跳著走路的,一次只能邁一步,只邁右腿不邁左腿也走不好。所以得有個(gè)起點(diǎn),引導(dǎo)改革發(fā)展進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。做大蛋糕的導(dǎo)向是什么?是市場?;@球領(lǐng)域現(xiàn)在什么地方最吸引市場?是聯(lián)賽。所以我們首先要推動聯(lián)賽進(jìn)一步改革。

體育比賽是一種公共文化產(chǎn)品,而且在不斷進(jìn)化。二十年前的CBA還分上下半場,那時(shí)候的比賽和現(xiàn)在就很不一樣。也要看到,現(xiàn)在市場很豐富,如果消費(fèi)者買不到一樣?xùn)|西,就會尋找一種替代品。舉個(gè)例子,一輛奧迪一輛桑塔納,如果價(jià)格一樣,你會買哪輛?肯定是奧迪,那桑塔納怎么辦,只能去改進(jìn)設(shè)計(jì),而這種改進(jìn)就是以市場為導(dǎo)向的。

所以,如果我們的聯(lián)賽滿足不了體育愛好者的需求,他們就會轉(zhuǎn)向其他聯(lián)賽、國外聯(lián)賽。當(dāng)然,不同的聯(lián)賽之間也是競爭合作關(guān)系。從爭取市場份額的角度看,就不能用一個(gè)傳統(tǒng)的組織比賽的思路去運(yùn)營聯(lián)賽,要有市場化的意識和手段。就像做奶油蛋糕,別人是奶油蛋糕加水果,我能不能加點(diǎn)巧克力,換個(gè)口味吸引大眾。我們的聯(lián)賽要打造成讓球迷滿意的公共文化產(chǎn)品,還要做充分的市場調(diào)研。

記者:通過推動聯(lián)賽改革,你希望能為中國籃球發(fā)展帶來什么樣的影響?

姚明:事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要根基,是能夠形成人才不斷涌現(xiàn)的機(jī)制。一個(gè)社會領(lǐng)域,與之相關(guān)聯(lián)的知名度、財(cái)富、發(fā)展格局等,都是人才帶來的。為什么現(xiàn)在金融業(yè)、IT業(yè)會形成人才富集的現(xiàn)象,是因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域給了人才充分展示、充分上升、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺和空間。所以我們最關(guān)切的也是抓人才培養(yǎng),從青少年抓起,為他們打造一個(gè)看得見出口的路徑和平臺。

聯(lián)賽就是這樣的平臺。聯(lián)賽的形象和品牌深入人心,自然會帶來綜合價(jià)值的提升,會帶來越來越多的觀眾,其中就會有將來打籃球的人。雖然不一定都能打職業(yè)聯(lián)賽,但為整個(gè)項(xiàng)目發(fā)展形成了人才厚勢,使人才向上走形成了良性循環(huán)。

另外一方面,聯(lián)賽價(jià)值的提升,也要對參與聯(lián)賽的俱樂部帶來正面效果。我們要努力讓俱樂部扭虧為盈,至少在投入產(chǎn)出方面打個(gè)平手,這是維護(hù)聯(lián)賽健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

記者:大家都很關(guān)心國家隊(duì)的組建,國家隊(duì)建設(shè)方面你有什么想法?

姚明:國家隊(duì)是中國籃球王冠上最閃亮的一顆明珠。我想國家隊(duì)可以從召集方式上變一變,過去是行政命令式的通知,發(fā)到俱樂部、體育局。未來我們希望將球員征調(diào)制度改為球員邀請制度,在尊重運(yùn)動員的同時(shí),使大家進(jìn)一步明確身上的責(zé)任與使命。同時(shí),也希望在選拔制度上有所創(chuàng)新,最終將一定時(shí)期內(nèi)水平高、狀態(tài)好、意愿強(qiáng)的運(yùn)動員推送到國際賽場的大舞臺。

國家隊(duì)的建設(shè)也是系統(tǒng)工程,在訓(xùn)練保障、運(yùn)動保險(xiǎn)、形象包裝、媒體推廣等方面都應(yīng)當(dāng)去同步提升。

聯(lián)賽的好壞和國家隊(duì)有著密切聯(lián)系,而且是正向關(guān)系。國家隊(duì)的戰(zhàn)績也會影響聯(lián)賽的市場,但兩者又在時(shí)間安排上存在一些矛盾。如何平衡國家隊(duì)與聯(lián)賽的關(guān)系,我的想法是未來嘗試將國家隊(duì)現(xiàn)在的市場權(quán)益通過聯(lián)賽去體現(xiàn),國家隊(duì)的形象則可以通過聯(lián)賽去投射、放大。

記者:改革是新一屆中國籃協(xié)的工作主線,你對改革有什么樣的期待?

姚明:改革要讓更多人有獲得感?;氐郊夹g(shù)問題,改革光有熱情是不夠的,還得踏踏實(shí)實(shí)分析問題、解決問題。改革也是沒有盡頭的,因?yàn)闀r(shí)代在不斷變化進(jìn)步。未來事業(yè)的邊際越來越大,分工也會越來越細(xì),我們希望吸收更多不同類型的專業(yè)人才加入,包括營銷,法律等。

現(xiàn)在,我們有機(jī)會去實(shí)踐中國籃球的改革,這一段路,還是要仰仗大家的智慧和力量。就像今年我在火箭隊(duì)球衣退役儀式上,看著球衣掛在體育館上面,心里想的是,這些故事是我和隊(duì)友們一同創(chuàng)造的。我現(xiàn)在想表達(dá)的,也是這個(gè)意思。

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