長江網訊（通訊員 魯慶 記者 齊云）昨日，“2017年武昌區(qū)招才服務校園行招聘會”在武漢大學舉行，包括九州通、聯(lián)想集團敏實集團等500余家省內外優(yōu)質企業(yè)和高校參會，提供兩萬余崗位。

為了進一步響應國家、政府的號召，為進一步促進高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，有針對性地開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，促進高校畢業(yè)生人才資源合理流動與有效配置。昨日，由武昌區(qū)人力資源局和武漢大學主辦、湖北納杰人力資源有限公司承辦，“2017年武昌區(qū)招才服務校園行招聘會”在武漢大學順利舉行。

這次招聘會匯集了包括九州通、聯(lián)想集團敏實集團、武漢生物工程學院、湖北城市建設職業(yè)技術學院等500余家省內外優(yōu)質企業(yè)和高校參會，提供20000余個崗位，薪資待遇在5000元左右，部分在10000元以上。涵蓋管理、機械、科教近30余個對口專業(yè)供武漢大學2017屆畢業(yè)生選擇。

“對今天招聘會上的企業(yè)挺滿意的，剛給一家招聘法學專員的企業(yè)投了簡歷，如果有一個好的發(fā)展平臺，很愿意去嘗試?！眮碜晕錆h高校的2017屆法律專業(yè)的吳同學說道。

納杰人才董事長湯宏認為，破解就業(yè)難是一個系統(tǒng)性的難題，高校畢業(yè)生就業(yè)離不開校園專業(yè)的學習，還需要社會添磚加瓦。納杰人才將發(fā)揮人力資源機構的優(yōu)勢，高效進行人崗匹配，縮短大學生求職時間；凈化求職環(huán)境，減少虛假招聘信息，保護求職者利益；為大學生提供職業(yè)規(guī)劃，更快實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃中的目標。期間我們每天有600多人都在對接企業(yè)和求職者，同時將充分發(fā)揮互聯(lián)網優(yōu)勢，推出求職APP，加快建設畢業(yè)生就業(yè)網絡智能服務，應用新媒體技術開展就業(yè)指導，促進大學生精準就業(yè)、高質量就業(yè)。