長江網(wǎng)記者在座談會上了解到，4月起，我市總工會在全市開展以“到職工中去”為主題的實踐活動，全市各級工會紛紛行動，走進企業(yè)、深入班組(社區(qū))，沉到一線，了解企業(yè)所需、基層工會所盼、一線職工所求，形成了市總機關(guān)“駐企蹲點”、區(qū)級工會“包片掛點”、企業(yè)工會“進班到點”的格局。目前，全市工會干部走訪各類企業(yè)3200多家，走訪困難職工家庭3699戶，提出幫扶舉措6238條次。
座談會上，中央黨校教授、當代世界社會主義教研室主任郭強，省社科院研究生院院長、研究員徐楚橋等學者，圍繞“到職工中去”活動的意義和作用進行了深入研討。郭強認為，武漢工會開展的“到職工中去”活動是落實工會工作強三性、去四化的創(chuàng)新之舉。鍛煉了干部、促進了工會事業(yè)，服務(wù)了“兩新”大局。徐楚橋表示：“群團組織‘去四化’更重要的是要回歸社會性，武漢市總工會“到職工中去”活動的開展即是如此，工會干部在活動中當好‘娘家人’和連心橋，做好權(quán)益維護，練就了過硬本領(lǐng)。”
市委常委、宣傳部長，市總工會主席李述永指出，要牢牢把握主旋律，強化職工思想政治引領(lǐng)，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走；牢牢把握工會生命線，了解實情、解決實際問題，不斷密切與職工的血肉聯(lián)系；牢牢把握工會工作新要求，切實肩負起建設(shè)宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍的責任和使命。
責編：齊云
