—記中建三局青島新機場項目順利通過主體驗收

　　(通訊員： 江海強、 張富芝)8月25日上午，由青島國際機場集團有限公司、中國建筑西南設計研究院有限公司、上海市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司、膠州市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站相關(guān)單位組成的專家組，對中建三局集團有限公司(以下簡稱中建三局)承建的青島新機場航站樓標段二主體結(jié)構(gòu)進行驗收并順利通過。

　　從2015年11月15日打下第一根樁開始，中建三局青島新機場航站樓工程項目黨支部，堅持發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，始終秉承“敢為天下先、永遠爭第一”的企業(yè)精神，牢固樹立“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，將“精益建造.完美履約”放在項目管理的重要位置，做到“保進度、保安全、保質(zhì)量、保節(jié)點”的同時，時刻不忘為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)服務，為分包提供充足保障，并與各級政府部門保持良好互動。截至目前，項目共獲得中建協(xié)BIM大賽三等獎、2017年度山東省富民興魯勞動獎章等各類榮譽總計32項，其中國家級3項、省部級2項、市級8項;聯(lián)合青島市總工會、青島市人民檢察院、膠州市人民檢察院、膠東街道辦事處等政府單位舉辦農(nóng)民工入會、衣往情深愛傳萬家、廉潔文化進項目、文藝演出等大小活動14次，為企業(yè)扎根青島、盤活山東創(chuàng)造了扎實的品牌基礎。

　　一是狠抓責任清單，嚴格落實從嚴治黨

　　項目以“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”為目標，項目黨支部以從嚴治黨為抓手，積極邀請上級黨委、地方黨組織，開展黨員和干部學習反腐倡廉教育37次;落實“三重一大”決策議事制度，每月召開項目班子會，決策部署項目重要工作目標;落實黨風廉政建設綜合管理檢查評價制度，將責任清單分解到項目班子成員，促進班子團隊和個人“一崗雙責”落地實施。不斷夯實黨風廉政建設基礎，要求項目班子成員和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并在宣傳欄公示，讓項目人員以此為標準，以誓言為準則，不斷提高對自身的要求，將廉潔從業(yè)意識牢記于心，嚴格落實黨風廉政建設責任制。2016年評選為公司“先進基層黨組織”。

　　二是創(chuàng)新監(jiān)督模式，推進廉政文化建設

　　為保障中建三局建成建筑結(jié)構(gòu)示范工程、老百姓“放心工程”，項目黨支部積極探索、主動求新，與膠州市人民檢察院簽訂《共同預防職務犯罪協(xié)議書》，開創(chuàng)新型執(zhí)紀監(jiān)督模式，建立專業(yè)監(jiān)督長效機制。企檢共建廉潔從業(yè)過程中，膠州市人民檢查院定期到施工現(xiàn)場和項目部針對材料采購和各分包嚴格按正規(guī)流程進行招投標實施過程監(jiān)督，項目緊盯目標，重在落實，由項目經(jīng)理宋海軍帶領(lǐng)的項目團隊在廉潔從業(yè)及推動廉潔從業(yè)文化氛圍方面，加大對項目廉潔管控的工作力度，不斷規(guī)范項目管理行為，促進工程項目的廉潔經(jīng)營。這一舉措得到了青島市檢察院、膠州市檢察院及業(yè)主的一致好評，膠州市人民檢察院特為項目部頒發(fā)了“廉潔文化示范項目部”。

　　三是服務創(chuàng)新并舉，打造多元支部特色

　　服務型支部建設方面，一是關(guān)注員工成長，通過項目黨支部以“導師帶徒”等活動為載體，推進落實員工職業(yè)生涯管理;二是豐富培訓形式，積極開展案例式、體驗式、模擬式教育，加速青年員工培養(yǎng);三是關(guān)注員工動態(tài)，結(jié)合部門實際管理人員各自家庭、工作及身體健康情況，對思想情緒波動較大的員工進行幫扶、談心，穩(wěn)定人心，促進了部門工作的有序開展;四是建立激勵機制，項目黨支部每半年進行一次“明星員工”、“紅旗科室”評選活動，以求激勵項目團隊共同進步，增強凝聚力，項目各部門呈現(xiàn)“趕超比拼”的狀態(tài)，為推動生產(chǎn)起到顯著成效。

　　創(chuàng)新型支部建設方面，項目以科技創(chuàng)新提高工程科技含量為理念，積極開展課題研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果總結(jié)發(fā)布、示范工程申報等多項活動，先后獲得中建協(xié)BIM大賽三等獎(國家級)、“龍圖杯”BIM大賽優(yōu)秀獎、基于BIM的柱端模板數(shù)字化設計及批量化加工研究與應用、青島市“建筑云杯”BIM大賽一等獎、青島市BIM大賽一等獎等獎項，參與編輯了山東省地方標準《早期人防工程安全鑒定規(guī)范》、基于BIM的柱端模板數(shù)字化設計及批量化加工研究與應用論文、千多級非對稱網(wǎng)架整體提升施工技術(shù)論文，通過第六批全國綠色施工示范工程立項、全國創(chuàng)新技術(shù)應用示范工程立項，填補了中建三局山東公司多個科技成果領(lǐng)域的空白，提高企業(yè)總體科技水平。

　　四是履行央企責任，共建和諧幸?？臻g

　　中建三局始終堅持從農(nóng)民工實際需要出發(fā),以積極維護農(nóng)民工合法權(quán)益為基礎,持續(xù)提升服務民工能力，確保農(nóng)民工后勤得到保障。一是充分滿足生活需求，項目部給農(nóng)民工提供生活區(qū)醫(yī)務室、理發(fā)室、工友夜校、夫妻間;二是大力督導薪酬發(fā)放，抓住每年年底、學生開學季等關(guān)鍵時期，共計組織7次由項目監(jiān)督各分包給農(nóng)民工現(xiàn)場發(fā)放現(xiàn)金形式，保障了民工勞務報酬按時足額發(fā)放;三是持續(xù)關(guān)注職業(yè)健康，組織5次農(nóng)民工入場免費體檢送健康，請專業(yè)醫(yī)師為農(nóng)民工現(xiàn)場演練意外救護措施和方法，指導衛(wèi)生防疫和夏季預防高溫中暑等措施，并為農(nóng)民工購買意外傷害保險;四是重點關(guān)注安全防護，組織農(nóng)民工安全消防應急演練共計8次、現(xiàn)場安全體驗區(qū)體驗等活動，建立每日“早巡場”、“班前喊話”“碰頭會”，定期召開“安全專題會” ，嚴格落實局安全標準化防護、安全專項保證金機制;五是積極提升綜合素養(yǎng)，組織召開農(nóng)民工座談會、聯(lián)合青島市總工會組織為農(nóng)民工開辦法律講堂、聯(lián)合當?shù)亟值擂k為農(nóng)民工開辦道德講堂、邀請“爭先工匠”做經(jīng)驗之談，充分利用農(nóng)民工夜校和各類教育培訓資源，有計劃、有步驟、有針對性的加大對農(nóng)民工的思想教育，切實提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，開創(chuàng)了特色農(nóng)民工群體服務新局面。先后榮獲局四星級職工食堂、一公司四星職工服務站、青島市的安康杯優(yōu)勝班組和安全生產(chǎn)標準化班組、青島市六比一創(chuàng)優(yōu)勝單位、2016年度青島市工人先鋒號等殊榮。

　　今后中建三局將一如既往的發(fā)揮黨建核心這一關(guān)鍵引領(lǐng)作用，精心組織、科學安排、規(guī)范管理，實現(xiàn)質(zhì)量安全“雙保障”，高標準、高質(zhì)量的把青島新機場項目打造成為行業(yè)標桿，建老百姓“放心工程”，助力青島百年城市夢想騰飛。