在杭州某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的展示墻上，貼著很多去往世界各地留學(xué)生的介紹。記者 嚴(yán)嘉俊 攝

都市快報(bào)訊 早上8點(diǎn)半，小杰一路小跑趕到公司，在最后一分鐘打上了卡。對(duì)待這份工作，他是既珍惜、也有些得過(guò)且過(guò)。

去年從挪威研究生畢業(yè)回國(guó)后，這是他的第一份工作?？蓪?duì)于現(xiàn)狀，他卻苦水很多。

“我現(xiàn)在在一家無(wú)人機(jī)公司做設(shè)計(jì)，我的工作看似朝九晚五，實(shí)則隨機(jī)性加班。工資嘛……”說(shuō)到這里，他有些猶豫：“怪難為情的，就六千。我是工作一年后再選擇出國(guó)的，其實(shí)出國(guó)前，我的月薪是八千。”

兩年的時(shí)間， 40萬(wàn)元的花費(fèi)，至少目前來(lái)看，還沒有轉(zhuǎn)化為可見的收入。在小杰心中，這顯然是一場(chǎng)貶值了的留學(xué)經(jīng)歷。在朋友圈子里，小杰是一個(gè)十分開朗、愛和別人談天說(shuō)地的人。但對(duì)于留學(xué)回國(guó)后的生活，他卻越來(lái)越不愿多說(shuō)。

出國(guó)留學(xué)，支付相對(duì)高額的學(xué)費(fèi)和生活成本;畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展，用海外經(jīng)歷與所學(xué)知識(shí)換取不錯(cuò)的收入和社會(huì)地位。曾經(jīng)，在不少家長(zhǎng)和學(xué)生的心中，是一筆值得投資的“教育賬”。

可如今，海外留學(xué)的性價(jià)比早已不復(fù)從前。

海歸的心理預(yù)期與現(xiàn)實(shí)差距到底有多大?快報(bào)隨機(jī)采訪了50位回國(guó)工作的海歸，聆聽了他們回國(guó)求職、就業(yè)的酸甜苦辣。

父母指責(zé)虛度光陰 工作經(jīng)歷缺少與心理落差 造成“水土不服”

小杰夏天愛穿短袖拖鞋，冬天標(biāo)配沖鋒衣，平時(shí)愛運(yùn)動(dòng)和登山。這都是出國(guó)前的工作帶給他的“后遺癥”。

三年前，小杰從一所大學(xué)輪機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)，畢業(yè)后按部就班地當(dāng)了海員。工作就是負(fù)責(zé)日常輪機(jī)的維護(hù)，半年出海，半年休假，每逢出海，生活就極其單調(diào)，釣魚、游泳已經(jīng)是最好的娛樂(lè)?！斑@也養(yǎng)成了現(xiàn)在話多、嘴碎的習(xí)慣?！遍_朗的他總是不忘“自黑”。

那時(shí)候，拿著8000元的工資，小杰的日子過(guò)得也還算瀟灑，只是工作實(shí)在枯燥辛苦。一年下來(lái)，他攢了些錢，和家里一合計(jì)，還是出國(guó)讀個(gè)研究生吧，改變一下就業(yè)方向。

運(yùn)氣不錯(cuò)的小杰，順利申請(qǐng)到了世界百?gòu)?qiáng)科技大學(xué)的offer，花兩年時(shí)間攻讀了產(chǎn)品與系統(tǒng)設(shè)計(jì)專業(yè)，研究船舶上的模塊設(shè)計(jì)。國(guó)外的生活很瀟灑，性格開朗的他常和外國(guó)朋友一起聚會(huì)，其間還談了一個(gè)英國(guó)女友，可以說(shuō)過(guò)得意氣風(fēng)發(fā)。

學(xué)成后，帶著海外所學(xué)與經(jīng)歷，小杰背著行囊回到祖國(guó)。如數(shù)量龐大的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，他也要面對(duì)就業(yè)的現(xiàn)實(shí)。回國(guó)后，小杰干勁十足，希望能在北上廣打拼一番，可現(xiàn)實(shí)卻讓他非常無(wú)奈。他給馬士基、來(lái)福士等知名外企投出的海量簡(jiǎn)歷都毫無(wú)回音。接著，他又廣泛撒網(wǎng)，給所有機(jī)械制造公司都發(fā)了簡(jiǎn)歷，也都石沉大海。在家里蹲了四個(gè)月后，父母越來(lái)越焦急，不斷指責(zé)他在國(guó)外的這兩年是虛度光陰!

無(wú)奈的他只好再次降低預(yù)期，找了現(xiàn)在每月6000元的工作。

像小杰一樣遭遇的人并不少，懷抱著海外履歷，這些海歸往往希望能敲開一線企業(yè)的大門，但求職路上卻布滿荊棘。

在快報(bào)隨機(jī)采訪的50位海歸中，僅有11位認(rèn)為自己在求職階段適應(yīng)得很好;有28位表示，在求職中發(fā)現(xiàn)，相比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，自己工作經(jīng)歷的缺失成了就業(yè)的主要障礙;有16位表示，自己對(duì)國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)并不了解;有20位認(rèn)為，最后找到的工作與自己的心理預(yù)設(shè)有強(qiáng)大落差。

失意時(shí)，小杰總結(jié)過(guò)自己工資低的原因。他認(rèn)為，一方面是北上廣地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)激烈，和自己一起應(yīng)聘的不少都是美國(guó)常青藤的畢業(yè)生;另一方面，近年來(lái)留學(xué)生越來(lái)越多，文憑含金量不復(fù)從前，企業(yè)在評(píng)判海歸時(shí)更為苛刻;最后，他認(rèn)為跟自己所就讀的是傳統(tǒng)型專業(yè)有一定關(guān)系。