——前程無憂、網(wǎng)易云課堂、微博職場
聯(lián)合發(fā)布2017《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》
史上最難就業(yè)季四連擊！自2014年國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)首次突破7百萬之后，從2015年的749萬到2016年的765萬再到今年的795萬，畢業(yè)生人數(shù)年年遞增之下，就業(yè)之難似乎也成為了一種新常態(tài)。
近日，在即將進入一年一度的秋招季之際，中國最大的人力資源服務(wù)商前程無憂（NASDAQ：JOBS）和國內(nèi)領(lǐng)先的在線教育平臺網(wǎng)易云課堂以及微博職場三方聯(lián)合發(fā)布2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》（以下簡稱報告）。
究竟哪些人就業(yè)特別難？他們花了多長時間又是怎樣實現(xiàn)就業(yè)的？未來他們面臨著哪些新難題？報告抽樣調(diào)查了上萬名正在求職或找到工作不久（兩年之內(nèi)）的應(yīng)往屆大學(xué)生，并結(jié)合前程無憂數(shù)年積累的相關(guān)大數(shù)據(jù)，利用雙方強大行業(yè)分析與數(shù)據(jù)處理能力，勾勒出了大學(xué)生們就業(yè)難這個特殊人群的基本特征，旨在為在校大學(xué)生、尤其是即將走上社會的畢業(yè)生以及已經(jīng)走向社會的職場新人們提供專業(yè)化的參考與建議。
一、五大專業(yè)亮紅燈 三大因素增加就業(yè)難度
2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》顯示：被調(diào)查人群中有超過21%的大學(xué)生找工作比較困難，平均求職過程接近5個月；超過35%的大學(xué)生求職非常順利，平均求職時間僅2個月。令人揪心的是，求職難人群的平均心理薪資要比求職順利者的平均薪資要低1000元左右。
人群畫像方面，數(shù)據(jù)顯示這個群體主要為男性，學(xué)歷主要為一般本科（二本居多），他們找工作的目的地大多為一二線城市，但卻主要來自于二三線城市。另外就業(yè)難人群中單身比例更大，單身人群占比超過71%；對比來看，就業(yè)比較順利的人群單身者只占50%，而已經(jīng)結(jié)婚的比例也達到了近7%。
除了這些基本畫像之外，這次調(diào)查報告顯示：三大重要因素影響著大學(xué)生就業(yè)人群求職過程的順利與否，分別是個人所學(xué)專業(yè)、個人性格與自信、出身家庭。
求職者所學(xué)的專業(yè)是求職順利與否的一個直接相關(guān)因素。
報告調(diào)查結(jié)果顯示，相比學(xué)校而言，專業(yè)區(qū)給就業(yè)大學(xué)生群體造成的壓力更大，而在國內(nèi)高校目前數(shù)百個專業(yè)中，這次抽樣調(diào)查結(jié)果，最難就業(yè)的專業(yè)前五分別為：歷史學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、土木工程、美術(shù)學(xué)以及工商管理；而比較容易就業(yè)的專業(yè)前五位則為：計算機類、交通運輸類、電氣與自動化類、中國語言文學(xué)以及食品科學(xué)與工程類。
報告發(fā)布方表示，就業(yè)難問題突出的專業(yè)，主要分為兩類：一是選擇該專業(yè)學(xué)生眾多，市場上對該專業(yè)的崗位需求仍然處于供大于求，比如處于最難就業(yè)專業(yè)排行榜的經(jīng)濟學(xué)和工商管理學(xué)這兩個專業(yè)就是如此；二是該專業(yè)畢業(yè)生絕對數(shù)目雖然少，但專業(yè)就業(yè)面比較窄，需跨專業(yè)求職的現(xiàn)象比較普遍，如歷史學(xué)等無疑就是這類專業(yè)。
求職難易程度與個人性格也有很強的關(guān)聯(lián)。
《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》中指出，在就業(yè)難人群中，天秤座與天蝎座占比最高，但這兩個星座的創(chuàng)業(yè)人群也屬于最多，或許天秤座糾結(jié)猶豫的性格與天蝎座冷冰冰的外表成了他們在求職路上的絆腳石。
與此對應(yīng)，在求職順利人群中，處女座人群高居榜首，其次是水瓶座和摩羯座。處女座的細心與嚴(yán)謹、水瓶座的聰慧與創(chuàng)新思維以及摩羯座的踏實或許成為了他們被招聘單位HR看中的原因。
值得一提的是，報告中還特意安排參與調(diào)研的求職者們對自身的顏值/氣質(zhì)/身材進行自行評分，其中選擇自主創(chuàng)業(yè)者人群給自己出了最高分，而就業(yè)相對比較困難的人群對自身的外貌評分最低。網(wǎng)易云課堂數(shù)據(jù)分析師認為，就業(yè)難人群對自身外貌的低評分或許是基于事實，也或許是被調(diào)查者不自信或者更為內(nèi)向的表現(xiàn)。
3.求職難易程度與家庭條件存在一定關(guān)系。
“農(nóng)村地區(qū)的孩子越來越難考上好學(xué)校，現(xiàn)在的狀元都是這種，通俗來講，就是家里又好又厲害的這種。”今年北京高考文科狀元的一段話，戳中了很多人的心，也引發(fā)了公眾對教育“階層固化”論的擔(dān)憂。而這次的抽樣調(diào)查報告也顯示：除了入學(xué)階段，就業(yè)階段求職難易與家庭條件存在一定負相關(guān)關(guān)系。求職難人群的成長條件更為窘迫，88%以上的求職難人群表示自己的家庭經(jīng)濟狀況為“凍不著，吃得飽”或“比較窘迫”；而求職相對順利的人群中，超過20%以上表示，自己的經(jīng)濟狀況為“有點閑錢”或者“非常富裕”；而從被調(diào)查人群“學(xué)生時期父母提供的生活費處于什么水平”這個指標(biāo)來看，也側(cè)面印證了這樣的觀點，求職難人群中超過57.5%的人表示，生活費在1000元以下，而求職順利人群中60.7%的人生活費在1000元以上。
相對比較良好的家庭條件，也給求職者們提供了更多的選擇空間或者人脈資源。報告顯示，求職人群中選擇“創(chuàng)業(yè)/自由職業(yè)”這部分的人群中家境不錯的占比高，選擇自己的經(jīng)濟狀況為“有點閑錢”或者“非常富裕”的超過了一半；另外求職順利的人群中，表示“家庭/親戚提供了有價值的幫助或者建議”的占比超過了40%，而求職相對比較困難的人群，這個比例下降到了不到25%。
二、大學(xué)生就業(yè)2-3個月為最佳時期
求職過程中，有沒有最佳的時間窗口？《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》給出了答案：從秋招季開始的2-3個月為最佳時期。
報告發(fā)布方指出，求職人群的求職難易程度與求職時間呈正相關(guān)關(guān)系。就業(yè)難人群中，平均求職時間約5個月，其中21.8%的人求職時間超過6個月，7%的人一年以上都沒有找到工作。而求職順利的人群平均求職時間僅為2個月，其中，有64%僅不到一個月。
找工作更宜速戰(zhàn)速決，本次調(diào)查中在2-3月內(nèi)找到工作的求職難人群占比最高，達到了37.1%。
在求職期間投遞簡歷的數(shù)量方面，55%的學(xué)生投遞簡歷數(shù)量在10—30份之間，23%的學(xué)生投遞了30—50份簡歷才找到工作；在面試次數(shù)上，47%的應(yīng)屆生求職期間共參加了5—10次面試，24%的學(xué)生參加的面試次數(shù)在10次以上。這兩個數(shù)字與求職時長形成呼應(yīng)，大體也反映了就業(yè)難人群的構(gòu)成比例。
另外值得注意的是，求職難人群的平均（心理）薪資為4915元，而求職相對順利的人群的平均（心理）薪資為5943元，明顯高于求職困難人群。
報告方指出，這與大多數(shù)用人單位的校招集中在這個時間段有著很大的關(guān)系，秋招期間，是高校宣講會和招聘會的高峰期，而春招，相對秋招來說較少，有時只有秋招的三分之一。建議大學(xué)生應(yīng)盡力抓住這個時間窗口，多做一些嘗試。
三、拒絕隱身族 就業(yè)難人群應(yīng)避免這些坑
如何才能在就業(yè)窗口期，牢牢把握住機會，2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》根據(jù)數(shù)據(jù)分析給出了三大建議。
1. 細節(jié)很重要，重視求職的兩端。這次調(diào)查報告中發(fā)現(xiàn)，就業(yè)難人群求職失敗更多不是發(fā)生在筆試環(huán)節(jié)，求職過程中的前后兩個環(huán)節(jié)——簡歷環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)被刷比例明顯更高，表示問題出在簡歷環(huán)節(jié)“投出的簡歷大多石沉大海”的占到了41.5%，表示問題出在面試環(huán)節(jié)“面試總發(fā)揮不好”的占到了34.1%，而“筆試之后就沒有下文了”的只占到了8.5%。
報告發(fā)布方之一前程無憂分析師表示，相對于筆試考察的硬知識和技能而言，制作簡歷和面試發(fā)揮更加注重的是求職者的準(zhǔn)備細心程度與心理，可以通過針對性的訓(xùn)練與準(zhǔn)備予以改善。
2.對“大學(xué)隱身族”說不。據(jù)報告顯示，就業(yè)難人群中，超過55%的人群認為自己在大學(xué)期間并無存在感，通過打游戲、看電影、玩樂等方式度過了大學(xué)生活；而對于順利求職的人群而言，以這種方式度過大學(xué)生活的人群比例降到了30%，并且他們當(dāng)中45%人表示在校期間或是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，或是擁有豐富的社團生活與實踐經(jīng)歷。
另外，在校期間參加過實習(xí)也成為順利求職的助力加分項。在調(diào)研的就業(yè)難人群中，有32%的人群沒有任何實習(xí)經(jīng)驗，并且有約57%的人群表示在校期間出現(xiàn)掛科的現(xiàn)象，其中有約10%的人屬于經(jīng)常掛科。而在求職順利人群中，有超過八成的求職者有過實習(xí)經(jīng)歷，并且有3段以上的實習(xí)經(jīng)歷的人超過15%。有實習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生獲得的工作機會明顯高于無實習(xí)經(jīng)歷的，實習(xí)經(jīng)歷多的工作機會明顯高于實習(xí)經(jīng)歷少的。
3、先就業(yè)再擇業(yè) 技能傍身最重要。
就業(yè)并非一蹴而就的事情，對于就業(yè)難人群，保持健康的心態(tài)是最為關(guān)鍵的一環(huán)。“先就業(yè)再擇業(yè)”不失為一個實現(xiàn)的策略。
此次調(diào)查報告結(jié)果顯示：求職難人群首份工作和專業(yè)對口的比例更低，近一半求職難人群選擇了先就業(yè)，之后選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)技能，實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型或者再尋找新的工作，重回本專業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，在就業(yè)難人群中“第一份工作與求職者在校所學(xué)專業(yè)對口/相關(guān)”的只占到了53%，而求職順利人群中這個比例占到了70%以上。
雖然今年畢業(yè)生人數(shù)再次創(chuàng)新高，就業(yè)壓力凸顯，但從整體趨勢來看，隨著中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、新興行業(yè)的蓬勃發(fā)展和良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍， 2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》預(yù)測整體就業(yè)率與畢業(yè)生收入都將保持平穩(wěn)發(fā)展，相關(guān)權(quán)威部門發(fā)布的統(tǒng)計也表明，近年來就業(yè)率保持在90%以上，大學(xué)畢業(yè)生月收入高于城鎮(zhèn)居民平均水平，且高等教育在畢業(yè)3年內(nèi)回報明顯，比如2013屆大學(xué)生畢業(yè)3年后平均月收入與其畢業(yè)時相比漲幅為84%。
（數(shù)據(jù)來源：前程無憂、網(wǎng)易云課堂、微博職場整理）
關(guān)于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，在美國上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。它運用了網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的移動端信息技術(shù)，加上經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu)，是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。
