為進一步加強動車組司機隊伍建設，自今年三季度開始，武漢鐵路局武昌南機務段積極選樹踐行“精鑄鐵魂、砥礪先行”南機精神的先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，在全體動車組司機隊伍中開展“馭龍精兵”、“馭龍尖兵”品牌創(chuàng)建活動。
“馭龍精兵”、“馭龍尖兵”品牌創(chuàng)建活動每季度評選一次。每名動車組司機日常工作量分為作風形象、遵章守紀、業(yè)務技術和工作勞效四個模塊，每個模塊滿分分值為100分。作風形象模塊由車隊依據(jù)動車組司機日常表現(xiàn)，提供加減分內容報車間黨總支打分；遵章守紀模塊由車間安全室按A、B、C、D四種違章性質設定扣分標準，然后根據(jù)動車組司機違章違紀情況打分；業(yè)務技術模塊由車間乘務室根據(jù)動車組司機季度兩標鑒定分數(shù)和季度考試平均分進行打分；工作勞效模塊由車間運用室根據(jù)動車組司機完成額定趟（班）數(shù)情況進行打分。個人季度四個模塊得分均不低于85分的動車組司機授予“馭龍精兵”徽章。在季度“馭龍精兵”中擇優(yōu)評選“馭龍尖兵”，四個模塊單項得分均不得低于90分的授予“馭龍尖兵”徽章。
在三季度的授徽儀式上，武昌南機務段還邀請了被授予“馭龍尖兵”徽章的職工家屬一同參加。通過這樣一種形式，一方面增強了動車組司機的職業(yè)榮譽感和認同感，充分調動了他們安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；一方面也增進了職工家屬對企業(yè)的了解，感恩職工家屬對企業(yè)、對鐵路工作的默默支持和付出。
