人工智能（AI）已經(jīng)成為全球科技發(fā)展的下一個(gè)變革熱點(diǎn)，而AI技術(shù)人才，則是主導(dǎo)這一變革的核心力量。從全球范圍來看，與AI作為“投資風(fēng)口”剛剛進(jìn)入大眾視野的認(rèn)知相反，這其實(shí)是一塊擁有“高度文明的新大陸”——全球AI人才普遍資深，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人才占比高達(dá)65.4%，美國的10年以上AI從業(yè)人員比例更達(dá)到全球最高的71.5%！幾十年的深厚技術(shù)積淀和AI人才的高門檻，也為今天AI在全球掀起一波商業(yè)化浪潮奠定了基礎(chǔ)。

伴隨風(fēng)口而來的，是全球AI領(lǐng)域人才需求激增。過去3年間，通過領(lǐng)英平臺(tái)發(fā)布的AI職位數(shù)量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍。人才需求激增使科技公司漸漸將目光瞄準(zhǔn)各大高校AI領(lǐng)域的頂尖學(xué)術(shù)人才。然而，盡管越來越多的中國企業(yè)在挖掘AI人才方面不惜重金，中國高校及研究機(jī)構(gòu)在2013—2015年期間仍保持著人才凈流入的狀態(tài)。企業(yè)加強(qiáng)并推動(dòng)與高校、研究機(jī)構(gòu)間的人才培養(yǎng)和研發(fā)項(xiàng)目合作，將有助于人工智能領(lǐng)域的資源互補(bǔ)和人盡其才。

領(lǐng)英的大數(shù)據(jù)顯示，中國近7成AI人才扎堆北京、上海；美國AI人才的分布則星羅棋布，除舊金山灣區(qū)（17.2%）和紐約（14.3%），波士頓、華盛頓、西雅圖、芝加哥地區(qū)也匯聚眾多AI人才。在人才結(jié)構(gòu)方面，中國資深A(yù)I人才數(shù)量與美國差距顯著，10年以上從業(yè)者僅占38.7%，遠(yuǎn)低于美國的71.5%，從人數(shù)上來看，則約為美國的1/30。盡管人才絕對(duì)數(shù)上存在顯著差距，在中美AI人才的學(xué)歷對(duì)比方面，中國研究生及以上學(xué)歷的人才占比明顯更高一籌，以62.1%領(lǐng)先于美國的56.5%。

12月6日，由中科院計(jì)算所孵化的智能計(jì)算領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司中科睿芯與高通公司聯(lián)合發(fā)布的全球首款基于ARM架構(gòu)的高通量人工智能一體機(jī)首次亮相北京。新華社記者金立旺攝

此外，中美兩國AI人才在不同細(xì)分領(lǐng)域的分布則“各擅勝場”：美國的AI基礎(chǔ)層人才占比超7成，集中度很高，而中國在AI技術(shù)層和應(yīng)用層的人才分布則更為廣泛，特別是在機(jī)器人、圖像識(shí)別、精準(zhǔn)營銷和自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域。

在世界范圍內(nèi)，華人在AI領(lǐng)域的影響力已經(jīng)不容忽視：全球近14萬華人AI人才已占到全球AI人才總量的6.5%。從2013年至2016年，畢業(yè)歸國的AI人才平均年增長率約為14%，而有海外工作背景的歸國AI人才平均年增長率約為10%。其中，美國是這些海歸人才的第一大來源國，占比超過四成。

領(lǐng)英中國技術(shù)副總裁王迪認(rèn)為，當(dāng)前，AI領(lǐng)域競爭的核心即人才之爭。中國高潮迭起的互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新、龐大的數(shù)據(jù)量、豐富的應(yīng)用場景和大量的資本涌入，使中國對(duì)于全球人才的吸引力不斷增強(qiáng)，這將使中國成為全球AI賽道上一個(gè)最強(qiáng)有力的‘趕超者’。相信未來我們不僅會(huì)看到激烈的人才爭奪，也會(huì)看到更多中外企業(yè)間的合作，企業(yè)與高校間的人才培養(yǎng)合作。（人民日?qǐng)?bào)中央廚房·零時(shí)差工作室出品）