武晚傳媒·武漢晚報12月21日訊（記者李冀）“所謂獵頭就是要把頂尖人才放在最合適的位置上。”這是熱播電視劇《獵場》的經(jīng)典臺詞，如今武漢招才引智吸引高端人才落戶，“獵場”競爭激烈，人力資源服務商看好武漢。今天，湖北人力資源服務創(chuàng)新高峰論壇舉行，上海外服將以武漢為中部核心拓展人力資源服務產(chǎn)品市場，在“獵場”提供人力資源整體解決方案。

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據(jù)了解，隨著武漢招商引資和招才引智日益頻繁，人力資源市場早已成為獵頭公司的必爭之地。人力資源奇點即將來臨，未來云端化、移動化、智能化必將成為人力資源服務新趨勢。

論壇上，國內(nèi)頂級人力資源團隊分享了《人力資源 奇點來臨》《FSG 服務外包解決之道》《企業(yè)降本增效發(fā)動機—FSG薪酬勞動力》主題演講。

法國索迪斯大中國區(qū)人力資源總監(jiān)嚴健，為現(xiàn)場嘉賓帶來《從制造業(yè)到服務業(yè)看企業(yè)內(nèi)部人力資源服務創(chuàng)新轉(zhuǎn)型》，從中國的經(jīng)濟和勞動力市場的變化看人力資源行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并現(xiàn)場分析了全球十大趨勢，深入淺出地為大家?guī)砹艘粓鋈肆Y源行業(yè)盛宴。

今年年初發(fā)布的《武漢市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》解讀中提到，截至2015年底，武漢市已集聚了780余家人力資源服務企業(yè)，年營業(yè)收入突破200億元。

“不僅為企業(yè)，也能為政府和事業(yè)單位，提供人力資源服務。”目前,上海外服在全國擁有125個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的400余個服務網(wǎng)點, 為3萬余家企業(yè)的190萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。2016年，上海外服以1020億元的營業(yè)收入穩(wěn)居中國人力資源服務行業(yè)首位，2017年位列中國企業(yè)500強第125位。

業(yè)內(nèi)人士分析，目前，武漢本土“獵頭行業(yè)”做得比較平庸，原因之一，是企業(yè)總部才是企業(yè)高端人才的聚集地，也是企業(yè)鏈的最高端。武漢的絕大多數(shù)高端人才都不通過武漢招聘，都是通過總部直接派送來漢，留給武漢本地招聘的職位大量就是主任和經(jīng)理級別。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，更多企業(yè)總部落戶武漢，國內(nèi)頂尖的人力資源企業(yè)也深耕武漢市場，會帶來更多高端人才落戶。