據(jù)《光明日報》 冬日的武漢，室外寒氣逼人。湖北漢口年華小區(qū)5樓的一個一居室里，幾個年輕人忙著煮餃子、吃火鍋，空氣里彌漫著溫馨的香味兒。他們是首批入住人才公寓的留漢大學(xué)生，或左鄰右舍，或樓上樓下，短短幾個月，這里已成為他們共同的“家”。
今年以來，武漢市以發(fā)展“菁英經(jīng)濟(jì)”、打造“大學(xué)生最友好城市”為主線，大力實施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，緊緊圍繞“5年留下100萬大學(xué)生”“今年留下18萬大學(xué)生”奮斗目標(biāo)，強化頂層設(shè)計，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化精準(zhǔn)落地，強化宣傳推介。
破解“四大痛點”
“武漢是全國三大智力密集區(qū)之一，擁有89所高校。科教人才是武漢獨特的創(chuàng)新資源，也是湖北的競爭優(yōu)勢。留住大學(xué)生，就留住了未來?！焙笔∥睍洝⑽錆h市委書記陳一新說，“留下大學(xué)生，不能只是一句口號，要以最大誠意留人才?！?/p>
針對“落戶難”“住房貴”等老大難問題，武漢市緊盯“門檻最低、手續(xù)最簡、機制最活”目標(biāo)，在全國同類城市中最早放開大學(xué)生落戶限制，實行大學(xué)生落戶“零門檻”，真正做到大學(xué)畢業(yè)生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“全脫鉤”，戶口遷移“全自由”。
落戶“零門檻”，安居有保障。陳一新要求“武漢不在房價上走在前列”，并指出“保持低廉的房價是武漢今后一個時期發(fā)展的核心競爭力之一”。武漢市委、市政府通過多次專題調(diào)研，探索建立“租購并舉”為核心的大學(xué)畢業(yè)生保障性住房體系，加快推進(jìn)房地產(chǎn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，爭取讓更多大學(xué)畢業(yè)生“以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房?！苯刂?1月底，通過“新建一批”“改建一批”“配建一批”以及調(diào)整已建在建的部分公租房房源等共計33.4萬平方米。累計受理6084人，審核通過5331人。第一批1894人已經(jīng)入住，第二批正在陸續(xù)配租。
武晚傳媒記者史偉攝
第一批入住的留漢大學(xué)生張琦說：“我之前就住在附近，相似的戶型，那邊要1700元，這邊只要700元，不僅省了很多房租，而且很有歸屬感。上百名大學(xué)生住在一棟樓里，大家經(jīng)常一起組織活動，相互串門，認(rèn)識了很多人，也交了很多朋友，這里就像一個大家庭?！?/p>
針對“收入低”“崗位少”的問題，武漢市按照依法依規(guī)、合理引導(dǎo)、適度可行、競爭優(yōu)勢的原則，出臺大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，提出“專科生4萬元、本科生5萬元、碩士生6萬元、博士生8萬元”的初次就業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并將此條款寫入了集體合同。為強化最低年薪標(biāo)準(zhǔn)落實，保障就業(yè)，11月12日起，武漢市以“有夢想、留武漢、一起創(chuàng)”為主題，組織開展20場大型校園巡回招聘活動，高薪優(yōu)崗送上門，受到了大學(xué)生的廣泛歡迎。
推行“四大舉措”
今年2月，武漢市委、市政府部署“走進(jìn)去”“走下去”“留下來”“干起來”系列舉措，積極引導(dǎo)廣大在校大學(xué)生了解武漢、熱愛武漢、留在武漢、立業(yè)武漢。
武漢通過市區(qū)校企四方聯(lián)動，線上線下結(jié)合、市場主體參與，由市領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門和各區(qū)組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，走進(jìn)高校開展主題宣講活動，解讀鼓勵大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新政策新舉措，做好武漢故事“講解員”。圍繞“國情市情教育”，在高校組織開設(shè)《認(rèn)識武漢》公選課，通過認(rèn)識武漢日新月異的發(fā)展，充分感受十九大精神在武漢落地生根的生動實踐，讓大學(xué)生深刻感受武漢熱忱的留才誠意，了解武漢、愛上武漢。
武漢團(tuán)市委組織開展“新青年下鄉(xiāng)”活動，引導(dǎo)大學(xué)生走出學(xué)校象牙塔，走到社會大課堂，將新思想、新文化、新理念帶到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，將此作為體驗國情社情民情的思政教育課。鼓勵大學(xué)生“走下去”，通過“理論育農(nóng)、科技支農(nóng)、文化樂農(nóng)、愛心助農(nóng)、生態(tài)興農(nóng)”五大行動以及“紅色物業(yè)”行動等體驗生活，了解國情市情，增進(jìn)武漢情懷，讓大學(xué)生親近武漢、心儀武漢。
為了讓大學(xué)生安心“留下來”“干起來”，武漢市委組織部以及武漢市政府部門著力研究出臺系列政策，打造更好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。今年以來，武漢市推出一系列創(chuàng)新舉措，聚焦落戶“敞開門”、就業(yè)“迎進(jìn)門”、創(chuàng)業(yè)“送一程”、服務(wù)“送上門”，把“讓大學(xué)生能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè)、快落戶、好安居”作為抓工作的出發(fā)點和落腳點，不斷破解制約大學(xué)生留漢的制度障礙，讓大學(xué)生留在武漢、立業(yè)武漢。
黨的十九大報告中指出：“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。”武漢市創(chuàng)新提出“大學(xué)+”模式，充分挖掘青年人才優(yōu)勢，打造大學(xué)之城、青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城，受到青年大學(xué)生的普遍歡迎。據(jù)悉，今年前三個季度，武漢市留漢大學(xué)生人數(shù)已經(jīng)超過20.5萬人，落戶人數(shù)近13萬人，較2016年增長了6倍。人才結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，正在助力“武漢每天不一樣”，向現(xiàn)代化、生態(tài)化、國際化大武漢邁進(jìn)。
（光明日報記者 夏靜 見習(xí)記者 劉平安）
