“2023年，句容市人社局將力爭實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9000人，引進(jìn)大專以上人才4000人以上……”新春伊始，句容人社搶開局、抓先機(jī)，圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、惠民生”敢為善為，讓暖意滿滿的就業(yè)“春風(fēng)”吹向企業(yè)、吹暖人心。

正月初九，春節(jié)的年味兒還未散去，句容市企業(yè)“搶人大戰(zhàn)”已悄然打響，170家企業(yè)集中亮相句容人社局，提供崗位950個(gè)、招聘需求6600余人，吸引5360名求職者進(jìn)場“搶工”。相較于往年，句容人社局春節(jié)前夕就“先人一步”，通過訪企問需、滾動(dòng)宣傳，將招聘會(huì)較往年提前了6天，并通過現(xiàn)場擺攤、“直播帶崗”，促使進(jìn)場人數(shù)暴增近2000人，讓“搶人大戰(zhàn)”火藥味十足。

為更好服務(wù)企業(yè)用工，助力求職者就地就近就業(yè)，今年，句容市人社局計(jì)劃實(shí)施定制式招聘、跨區(qū)域協(xié)作招聘、人力資源機(jī)構(gòu)助企等8大服務(wù)行動(dòng)，利用150天時(shí)間，舉辦至少30場線上線下招聘會(huì)，提供“一企一策、一招一式”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“訂制式”用工服務(wù)。同時(shí)，做好就業(yè)困難群體幫扶，建設(shè)2個(gè)“家門口”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，全年幫扶就業(yè)1700人；加大公益性崗位開發(fā)力度，計(jì)劃開發(fā)崗位30個(gè)；深入實(shí)施“1123用工無憂”品牌，加強(qiáng)與勞務(wù)輸出地勞務(wù)合作，讓企業(yè)搶抓住開局起跑的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9000人。

正月十三，句容市“歸雁”學(xué)子專場招聘會(huì)成功舉辦，豐厚的租房、購房補(bǔ)貼等引才政策，吸引了近800人次進(jìn)場，300余人投遞簡歷，118人現(xiàn)場達(dá)成意向。近年來，句容市人社局聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市“一號(hào)戰(zhàn)略”，堅(jiān)持政策引導(dǎo)，深入實(shí)施“福地句才”工程，出臺(tái)了高校畢業(yè)生“群燕齊飛”工程和青年人才“金燕來巢”計(jì)劃，提供生活、租房等25項(xiàng)支持政策，用真金白銀普惠人才、留住人才。2022年，先后發(fā)放高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼213.93萬元，惠及496名高校畢業(yè)生。

今年，圍繞“句滿意”最優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境打造，句容市人社局將全力推進(jìn)各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策落地落實(shí)，通過政策“紅利”讓人才引進(jìn)來、留得?。慌e辦第九屆“福地青年英才”創(chuàng)業(yè)大賽，通過賽事獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目扶持、場所支持等，推動(dòng)并扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；繼續(xù)推進(jìn)青年就業(yè)見習(xí)、人才工作站建設(shè)、十佳HR經(jīng)理人推薦評(píng)選等，通過政策加持、資金獎(jiǎng)補(bǔ)，打造“拴心留人”的干事環(huán)境，以人才強(qiáng)市助推產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市。

“今年，我們成立了6個(gè)幫辦小組，將利用100天時(shí)間，集中走訪全市284家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，問企業(yè)發(fā)展需求，問人才發(fā)展困境，跟蹤服務(wù)、專項(xiàng)幫扶?！本淙菔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹?！皳屓恕备坝恕保坝恕备w現(xiàn)企業(yè)留人誠意，讓人才真正扎根城市、融入城市。今年，句容市人社局將聚焦賦能人才成長，大力推進(jìn)技能提升行動(dòng)，開展崗前、崗位技能提升、以工代訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)80期、培訓(xùn)人員4000人次，暢通人才成長渠道；積極支持企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)，落實(shí)技能提升補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)暢通人才晉升渠道；舉辦中式烹調(diào)師、育嬰師等系列職業(yè)技能大賽，通過賽事獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)價(jià)，讓各類人才有“錢景”，更有“前景”。（陳彩云 慶海）