為健全和落實(shí)殘疾人就業(yè)援助制度，促進(jìn)殘疾人平等參與共享，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)殘疾人工作力量，切實(shí)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合我區(qū)殘疾人工作實(shí)際，經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制殘疾人就業(yè)援助崗位從業(yè)人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　招聘崗位：全日制殘疾人就業(yè)援助崗位
　　招聘人數(shù)：41人。




　　二、招聘對(duì)象
　?。ㄒ唬艏谛轮迏^(qū)的零就業(yè)家庭殘疾人、一戶多殘家庭中的殘疾人；
　　（二）在就業(yè)年齡段的大齡失業(yè)殘疾人（男性年滿50周歲、1972年8月1日及以前出生；女性年滿40周歲、1982年8月1日及以前出生）；
　?。ㄈ┦I(yè)無(wú)業(yè)殘疾人；
　?。ㄋ模﹪?yán)重喪失勞動(dòng)能力的重度（二級(jí)以上）殘疾人家庭及一戶多殘家庭的配偶或子女。
　　同等條件下，優(yōu)先招聘零就業(yè)家庭殘疾人、一戶多殘家庭和大齡失業(yè)殘疾人中適合崗位要求的殘疾人。
　　三、招聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，并具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，具有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的失業(yè)殘疾人或符合條件的殘疾人的配偶、子女。
　　2.殘疾人本人報(bào)考的：具有武漢市新洲區(qū)戶籍并持有新洲區(qū)殘聯(lián)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，在就業(yè)年齡段的殘疾人。
　　3.殘疾人配偶或子女報(bào)考的：具有武漢市新洲區(qū)戶籍，且配偶或父母持有新洲區(qū)殘聯(lián)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（二級(jí)以上），其中，男性年齡在45周歲以?xún)?nèi)（1977年8月1日及以后出生）；女性年齡在40周歲以?xún)?nèi)（1982年8月1日及以后出生），具有高中及以上學(xué)歷。
　　4.崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位一覽表》中的崗位人員基本能力要求）。
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不予報(bào)考
　　1.有違法犯罪記錄或有吸毒史的；
　　2.有傳染性疾病的；
　　3.未與其他單位正式解除勞動(dòng)合同的；
　　4.因身體原因無(wú)法從事全日制崗位工作的；
　　5.其他不宜聘用的情形。
　　四、薪資待遇
　　全日制殘疾人就業(yè)援助崗位從業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按最低繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例確定。
　　五、招聘程序及方法
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
　　即日起在新洲區(qū)人民政府網(wǎng)（www.whxinzhou.gov.cn）、青俊緣人力網(wǎng)（wh-qjy.com）及新洲區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)工作群發(fā)布招聘公告。
　　（二）報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日—9月5日（上午8:30—11：30，下午14：30—17：30）。
　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考街鎮(zhèn)殘聯(lián)崗位的，到戶籍所在地的街鎮(zhèn)殘聯(lián)報(bào)名；報(bào)考園區(qū)崗位的，到戶籍所在地的園區(qū)報(bào)名；報(bào)考區(qū)殘聯(lián)、區(qū)財(cái)政局崗位的，到區(qū)殘聯(lián)報(bào)名。
　　2.報(bào)名需要提交的資料
　　殘疾人本人報(bào)名
　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件2份；
　?。?）《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件2份；
　?。?）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
　?。?）戶口簿原件及復(fù)印件2份；?
　　（5）本人近期一寸彩色登記照3張；
　　（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位報(bào)名表》。


　　殘疾人配偶或子女報(bào)名
　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件2份；
　?。?）《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件2份；
　　（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；
　　（4）戶口簿原件及復(fù)印件2份；?
　?。?）結(jié)婚證原件及復(fù)印件2份；
　?。?）本人近期一寸彩色登記照3張；
　?。?）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位報(bào)名表》。
　　（三）資格審查
　　1.報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格。
　　2.報(bào)名資格經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，將以公示或電話等方式通知報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并按要求參加筆試，請(qǐng)考生務(wù)必密切關(guān)注并保持通訊暢通。
　?。ㄋ模┕P試
　　1.筆試考試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容以公共基本知識(shí)、殘疾人保障法規(guī)、計(jì)算機(jī)基本操作相關(guān)知識(shí)為主，實(shí)行百分制，具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求以最新公告和準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注青俊緣人力網(wǎng)（wh-qjy.com）的最新公告。
　　2.考生需本人攜帶二代身份證、殘疾證和準(zhǔn)考證參加筆試考試，未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試的考生視為放棄。
　　3.筆試加分因素：零就業(yè)家庭殘疾人、一戶多殘家庭和大齡失業(yè)殘疾人中適合崗位要求的殘疾人，筆試成績(jī)加1分。
　?。ㄎ澹┟嬖?br>　　1.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定面試人員。同一崗位筆試成績(jī)相同的情況下，零就業(yè)殘疾人家庭、一戶多殘家庭和大齡失業(yè)殘疾人優(yōu)先。出現(xiàn)面試人選缺額情況下，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　2.發(fā)布面試公告。由青俊緣人力網(wǎng)發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試的人員名單、要求等。
　　3.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力等方面。
　　4.綜合成績(jī)的計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。
　　5.考生需本人攜帶二代身份證、殘疾證和筆試準(zhǔn)考證參加面試考試，未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試的考生視為放棄。
　?。w檢、考察
　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。擬聘人員須統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。若綜合成績(jī)末位存在并列人員，依照面試成績(jī)由高到低確定考察人選。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　　考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　（七）公示
　　完成體檢及考察程序后，由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格，空缺名額按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并對(duì)遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、考察。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。
　?。ò耍┯霉ば问?br>　　1.由第三方公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者由用人單位予以辭退。
　　2.勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，年度考核合格者可在規(guī)定限期內(nèi)續(xù)簽，不合格者不再繼續(xù)聘用。殘疾人就業(yè)援助崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定限期勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
　　六、補(bǔ)充說(shuō)明
　　（1）公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)青俊緣人力網(wǎng)（wh-qjy.com）及“青俊緣人力”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。
　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按防疫要求佩戴口罩、出示健康碼綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、核酸檢測(cè)陰性結(jié)果、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
　?。?）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
　?。?）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　?。?）招聘工作的未盡事宜由新洲區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
　?。?）咨詢(xún)電話：區(qū)殘聯(lián)027-?86918942 （相關(guān)政策咨詢(xún)）?
　　請(qǐng)于工作時(shí)間段（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）內(nèi)撥打。
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