東北辦公樓居然媲美Google總部?了解一下!
2018-08-23 10:08:00 來源:鄂爾多斯網(wǎng)

  健身房,北歐風餐廳,窗主題咖啡館,文藝休息區(qū)……這非五星級酒店,而是森鷹被動式辦公樓。

  不要驚訝,先上一波圖,感受一下!

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  森鷹的辦公樓不但極美,而且還是被動式建筑。被動式建筑是不需要采暖與制冷等主動能源,只依靠太陽能、電器和人體發(fā)熱等被動能源就可以達到舒適的溫濕度需求的建筑,與普通建筑相比,它可以節(jié)省90%的能量。森鷹被動式工廠斥資1.5個億,歷時6年精心打造而成,是世界上面積最大的被動式工廠,已通過德國PHI認證。辦公樓的窗戶采用超級密封的森鷹P160(Uw值低于0.6),配以六道過濾的新風系統(tǒng),在耗能最低的情況下,冬暖夏涼,空氣清新,為森鷹人提供無比舒適的辦公環(huán)境,完美詮釋了森鷹“極限降耗,極美生活”的使命。

  2018年8月18日,被動式工廠辦公樓部分正式投入使用。搬遷至集顏值與健康舒適于一身的被動式辦公樓,所有伙伴難掩喬遷之喜,紛紛發(fā)朋友圈慶(xuan)賀(yao)。

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  我們的經(jīng)銷商伙伴也紛紛表示贊嘆!

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  我們敬愛的老邊也按捺不住要說幾句,以下摘自老邊8月20日的分享:

  今天我們喬遷新居,我和大家分享三點,一是客戶滿意度,二是員工滿意度,三是要不斷的學習,我認為這三點對于一個企業(yè)、一個品牌非常重要。

  第一、一切以客戶為中心,提高客戶滿意度。我們的被動式工廠經(jīng)常有客戶來參觀,今天就來了兩撥客戶,他們非常震撼,看到了我們的產(chǎn)品質量,服務和辦公環(huán)境,對企業(yè)非常認可。辦公樓沒人入住的時候缺少了一些人氣,疏于管理;今天你們入住了辦公樓,給人的感受就不一樣了。你們的到來為辦公樓增添了人氣。你們的到來,是帶著使命的到來,你們也是客戶參觀的一部分,你們積極的工作狀態(tài),朝氣蓬勃的精神面貌都提升了企業(yè)形象,讓客戶產(chǎn)生了信任,所以說大家入住辦公樓,也是以客戶為中心的入住,讓客戶參觀考察的滿意度更高,你們的責任是明確的,使命是清晰的,貢獻是非常巨大的。

  第二、一個公司想要發(fā)展,必須提高員工滿意度,以奮斗者為本。

  表現(xiàn)在哪方面呢?百姓皆注其耳目,我們首先要關注人的健康。現(xiàn)在的干細胞研究已經(jīng)取得了一些進展。人類醫(yī)學的進步或許會讓人的壽命大幅增長。但是,我們得能等到那一天。所以咱們要生活在被動房里面,在被動房里生活可以增壽10年。世界被動房之父沃爾夫岡來中國的時候,住的都是五星級酒店,但是他感到非常不適應,因為房屋的溫濕度都不是最舒適的,二氧化碳濃度非常高。大家要知道,咱們的辦公樓,甚至車間都是被動式的!過一段時間我們就會掛上監(jiān)測溫度濕度,二氧化碳濃度,PM2.5指標的儀器。為什么我們之前在辦公室開會的時候,到下午感覺昏昏欲睡,因為我們室內的二氧化碳濃度嚴重超標;而現(xiàn)在的工廠空氣非常清新,氧含量非常高。我們常常忘記空氣質量的重要性,人離開空氣,可能兩分鐘就完蛋了。我們室內的空氣也是通過新風系統(tǒng)處理過的,不用開窗,室內空氣比室外的更新鮮。我們每天生活在溫濕度、空氣都是最舒適的環(huán)境下,我們的周邊環(huán)境也非常好,污染少,在這里工作我們的身體更好了,精神狀態(tài)更好了,這是咱們最大的福利。所以,我們住在被動房里應該感覺到榮耀。

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  第三、要不斷的學習。一天的開始其實是晚上。早睡早起身體好,日出而作,日落而息,這是自然規(guī)律;違背了規(guī)律,將來是要付出代價的。我們提前半個小時下班,就是希望大家可以早點到家,早點休息。睡眠好了,早上很有精神,我們就可以在通勤車上學習,車上看書對眼睛不好,但是我們可以聽,可以想,可以背。陳春花的管理、德魯克的管理、曾仕強的道德經(jīng)、艾·里斯和特勞特的定位、孫子兵法、論語等等,要來回思考,反復背誦。通勤時間正是提升業(yè)務能力,提升綜合素質的好機會。

  從去年11月10號咱們開始考核、培訓、績效溝通。如果一個公司沒有這些管理方式,是對員工的不負責任。如果我們一直生活在溫和的環(huán)境里,不知進取,我們早晚會被淘汰。這個世界發(fā)展很快,我們必須跟上時代的步伐,我們在座的每一位都要去學習,去看那看不見的東西,而不要過于看重眼前利益。我們要適應大城市的節(jié)奏,北京的7環(huán)一圈是1000公里,在北京上海2個小時的通勤時間是很正常的,我們要改變觀念,學會利用路上的時間來學習,建立好習慣。尤其是年輕人,學習是終身的。當你能背下來1000條至理名言,你會發(fā)現(xiàn)自己是個非常不一樣的、有思想的人。

  另外,還要和大家強調的是我們要愛護自己周圍的環(huán)境,按照3S進行管理。建立規(guī)章制度,表格和手冊,然后培訓大家知道。我們不能只干事,不理事。我們要學會管理。好了,以上就是我想和大家說的,希望大家能夠聽進去,謝謝大家!

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