為切實關(guān)愛員工身體健康，營造良好的工作生活環(huán)境，完善員工福利保障體系。近日，好醫(yī)生集團組織全體員工進行體檢。此次體檢由好醫(yī)生集團行政人力資源部組織籌備，集團總部員工分批次在成都高新好醫(yī)生第一醫(yī)院進行相關(guān)項目的檢測。

此次體檢項目有血常規(guī)、尿常規(guī)、血壓、外科、內(nèi)科、B超、心電圖、胸透等，全方位了解員工身體健康。為了更好的接待總部同事，好醫(yī)生第一醫(yī)院的醫(yī)護員工進行了精細的準備，合理規(guī)劃了體檢的流程以及路線，準備了相關(guān)的物料與應(yīng)急方案，安排了專業(yè)的導(dǎo)醫(yī)進行分批引導(dǎo)。這些措施有效疏導(dǎo)了參檢人流，縮減了體檢耗費的時間，使得體檢現(xiàn)場井然有序。參檢醫(yī)生態(tài)度嚴謹，檢測手法專業(yè)，認真負責(zé)的給予同事們耐心的解答和指導(dǎo)性的建議。同時，醫(yī)院還為每位參加體檢的員工準備了“愛心早餐”，切實做到了從關(guān)愛員工的健康出發(fā)，為員工著想。

“你我同心”是好醫(yī)生集團的團隊管理哲學(xué)，員工作為團隊中的一員，其健康都關(guān)乎著整個團隊的發(fā)展。多年來，好醫(yī)生集團始終把關(guān)愛員工的健康作為建設(shè)和諧團隊的一項重點工作來抓，每年都會組織員工進行健康體檢。通過全面細致的檢查，達到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的。以實際行動關(guān)心員工，讓員工切實感受到企業(yè)的溫暖，進一步提升員工的歸屬感，提高員工的工作熱情，對好醫(yī)生集團的長足發(fā)展起到了積極的推動作用。

不僅如此，好醫(yī)生集團在員工個人關(guān)懷方面也非常注重。此前，好醫(yī)生集團員工何文麗家中遭遇火災(zāi)，家燒得面目全非，巨額的重建款項一時讓她束手無策。得知這一情況后，好醫(yī)生集團領(lǐng)導(dǎo)第一時間進行了慰問，隨后公司組織發(fā)起捐款倡議，一場愛心捐款行動在公司內(nèi)迅速展開，公司同仁們紛紛慷慨解囊，捐款相助共為何文麗一家籌集10680元愛心款，更是讓員工體會到“家”的溫暖。

作為多年連續(xù)獲得中國醫(yī)藥工業(yè)百強的企業(yè)，好醫(yī)生集團始終秉承“做好人，制好藥”的理念，努力為大眾提供安全有效的藥品，用一點一滴的行動書寫“好醫(yī)生”承諾，好醫(yī)生集團各區(qū)域事業(yè)部員工在公司總部領(lǐng)導(dǎo)下，在堅守醫(yī)藥行業(yè)本質(zhì)的同時，堅持“來源于社會，又回報社會”的宗旨，為社會進步和文明貢獻了自身力量。

多年以來，好醫(yī)生集團持續(xù)將中藥材種植和精準扶貧工作融合，推動附子種植產(chǎn)業(yè)扶貧工作，帶動偏遠地區(qū)貧困群眾脫貧致富；關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人健康，在當(dāng)?shù)孛赓M為400名環(huán)衛(wèi)工人體檢；關(guān)愛老年群體健康，經(jīng)常為敬老院共獻愛心，曾為成都市第二福利院送出價值6萬余元的黑苦蕎月餅；關(guān)愛教師、退伍軍人、貧困家庭，開展“愛胃愛健康”公益活動；為失學(xué)兒童、單親母親提供援助，積極組織“藝術(shù)公益”等活動，健全貧困山區(qū)兒童藝術(shù)教育缺失；服務(wù)基層醫(yī)療機構(gòu)和廣大基層醫(yī)生，提供學(xué)術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)；面對暴雨、地震等自然災(zāi)害時，好醫(yī)生集團永遠走在最前面，積極捐款、送藥，為受災(zāi)群眾做義診，免費治療，使受災(zāi)群眾迅速恢復(fù)基本生活和健康?？梢哉f，好醫(yī)生集團在民生、教育、醫(yī)藥、科學(xué)和文化等領(lǐng)域“暖心”前行。

好醫(yī)生集團董事長耿福能表示：“企業(yè)不屬于個人，而是屬于這個社會。經(jīng)營企業(yè)是一種責(zé)任，經(jīng)營藥品企業(yè)更是責(zé)任重大。強烈的社會責(zé)任感正是好醫(yī)生集團生存和發(fā)展的動力，這不是做不做、想做或不想做的問題，而是必須去做的基本素養(yǎng)。”