當?shù)貢r間4月23日，德國經(jīng)濟雜志《Bilanz》報道，歐寶首席執(zhí)行官Michael Lohscheller表示將降低人事支出四分之一。歐寶在考慮進入中國市場，不排除在中國造車的可能。

歐寶首席執(zhí)行官Michael Lohscheller在接受《Bilanz》采訪時表示將大規(guī)模降低人事支出：“我們的人士支出在通用汽車時代是營業(yè)額的15%。同業(yè)競爭者的這個比率是11%”。他表示人事支出必須減少四分之一。

Michael Lohscheller強調(diào)降低人事支出并不意味著裁員四分之一，“我沒有計劃要裁員，這是一個支出目標”。他補充道：“減少工作時間”、“提前退休”等都在考慮之內(nèi)。

歐寶母公司標致雪鐵龍要求歐寶在2020年盈利，利潤率需達到2%。歐寶管理層希望和歐寶工會就員工減薪達成一致，但遭到工會反對。Michael Lohscheller讓員工和工會放心，歐寶不會關閉工廠，“但是我們將讓生產(chǎn)更有效”。

業(yè)內(nèi)專家表示歐寶勢必要進行裁員，減少工人上班時間治標不治本，降低人員開支的根本只能是裁員。

知情人士透露，歐寶在今年之內(nèi)決定是否重回中國市場，以及在中國生產(chǎn)汽車。Michael Lohscheller并未否認這一新聞，他說：“理論上，我們現(xiàn)在能進入世界任何汽車市場，美國和中國在內(nèi)”。他強調(diào)只要能盈利，歐寶不會放棄任何汽車市場。

上圖為歐寶在歐洲的工廠所在