楚天都市報訊 楚天都市報訊（記者周萍英通訊員謝文哲）工會經(jīng)費怎么用？慰問品的標(biāo)準(zhǔn)怎樣界定？婚喪嫁娶退休等是否納入慰問范圍？記者2月6日從省總工會獲悉，《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》日前發(fā)布，并首次將婚喪嫁娶及退休等納入慰問范圍。《實施細(xì)則》規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等?；鶎庸筛鶕?jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。
    工會會員過生日，可以發(fā)放不超過300元的實物慰問品，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。值得一提的是，《實施細(xì)則》首次將婚喪嫁娶及退休等納入慰問范圍。工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。工會會員結(jié)婚，可給予不超過1000元的慰問品。工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
    此外，基層工會組織開展的職工教育培訓(xùn)活動及文體比賽活動，均可對優(yōu)秀人員設(shè)置獎項并發(fā)放獎品，其中一等獎人均不超過500元，三等獎人均不超過200元。
    基層工會可以組織勞動模范、先進(jìn)職工和一線職工開展療休養(yǎng)活動,每次療休養(yǎng)時間不超過5天（不含路途），每人不超過3500元（包括往返路費、伙食費、住宿費、活動費以及公雜費等）。活動往返路費、伙食費和住宿費由所在單位行政負(fù)擔(dān)。
    離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，經(jīng)費從單位行政經(jīng)費中列支。
    省總工會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，各單位“福利費”是職工福利費用的主要來源。工會經(jīng)費用于職工福利，只是職工福利的一個方面。