楚天都市報訊（記者陳會君實習生張健通訊員白雪）2018年夏季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭態(tài)勢，分析得出《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》。昨日，該公司發(fā)布，武漢平均薪酬7263元，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%，8000 元 以 上 的 占26.1%。
    武漢地區(qū)2018年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務、財務、審計、稅務和高級管理。此外，行政、后勤、文秘、采購、貿易的競爭也較為激烈。隨著交通基礎設施的不斷完善，網上購物全面普及，加上就業(yè)門檻相對較低，交通運輸服務業(yè)吸引大量求職者，導致競爭指數(shù)上漲。財務、審計、稅務、行政、后勤、文秘一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，職位競爭激烈。從行業(yè)看，武漢中介服務的平均月薪最高，為9130元；其次為基金、證券、期貨、投資行業(yè)，薪酬水平為8932元。
    智聯(lián)招聘專家建議，夏季一般是跳槽淡季，企業(yè)應注重日常雇主品牌的管理運營，持續(xù)吸引候選人。求職者不應盲目跟風，關注行業(yè)發(fā)展走向的同時，應不斷提高競爭力，掌握更多主動權。