楚天都市報訊（記者余皓 通訊員顧丹）隨手將用女兒身份證辦的銀行卡提供給單位發(fā)工資，陳女士因此給自己惹出麻煩：這個竟然成為了公司否認與她有勞動關(guān)系、進而可予辭退的借口。所幸，陳女士在求助記者及公益律師后討回公道。昨日，江岸區(qū)法院一審判決陳女士獲賠16萬元。
當白案師傅一年被辭
    陳女士是新洲人。2011年1月，她應(yīng)聘到江岸區(qū)一家餐飲服務(wù)公司做白案師傅。公司老板為逃避用工責任，既未與其簽訂勞動合同，也沒繳納社保，只是將工資發(fā)放到陳女士提供的其女兒銀行卡中。陳女士每天凌晨三四點鐘起床和面油炸，雙手多處燙出血泡。每天工作10余個小時，每周只休息1天，單位也沒向她支付年休假工資和加班費。
    去年11月30日，公司因經(jīng)營不佳，安排陳女士在辭職表上簽字，辭職原因是“回家有事”。她簽字后心有不安，找公司人事專員討說法，公司仍執(zhí)意解除并稱她是自行離職不予賠償。
    今年1月，51歲的陳女士含淚向楚天都市報求助，經(jīng)記者牽線找到武漢市民之家法律援助工作站負責人、全國法律援助先進個人朱宏偉律師。朱律師隨即為她辦理援助手續(xù)。在公益律師的幫助下，陳女士將該餐飲公司告到江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委，但因其年齡已超過法定退休年齡，勞動仲裁委不予受理該案。
工資卡成了辭退借口
很快，朱宏偉律師就將該案送至江岸區(qū)法院立案。今年3月此案庭審時，公司方為逃避用工責任，竟以未將工資發(fā)放到陳女士的銀行卡為由，否認雙方勞動關(guān)系。朱律師當庭拿出畢業(yè)證書，證明陳的女兒當時還在黃岡某技術(shù)學院上全日制大專。
    江岸區(qū)法院審理后認定公司系無故辭退陳女士，判決支持未簽勞動合同的雙倍工資2.1萬元、經(jīng)濟補償金1.6萬元、加班費3.5萬元、年休假6133元、失業(yè)保險損失1.6萬元等經(jīng)濟損失及補繳6年的社保金，總賠額達16萬元。
    昨日，拿到勝訴判決的陳女士激動地說：“感謝楚天都市報和公益律師，為我討回公道。”